Kim jest pracownik umysłowy?
Pracownik umysłowy odnosi się do klasy pracowników zajmujących stanowiska biurowe, kierownicze lub administracyjne, zarabiających powyżej przeciętnego wynagrodzenia i od których nie oczekuje się wykonywania pracy fizycznej. Zwykle można je zobaczyć w koszuli i krawacie, co jest zdefiniowanym strojem formalnym w większości prac biurowych.
Termin „pracownik umysłowy” został w dużej mierze spopularyzowany przez amerykańskiego pisarza o nazwisku Upton Sinclair w latach trzydziestych XX wieku, kiedy użył tego słowa do określenia stanowisk administracyjnych, urzędniczych i kierowniczych w tamtych czasach. Niektóre ścieżki zatrudnienia dla pracowników umysłowych są związane z firmami konsultingowymi, doradztwem w zakresie zarządzania, badaniami rynku, badaniami operacyjnymi, rządem, księgowością, biznesem, środowiskiem akademickim, kierownictwem wykonawczym, finansami, marketingiem, zasobami ludzkimi, obsługą klienta, technologiami informacyjnymi, prawnikami , architekci, lekarze oraz badania i rozwój.
Przykłady pracownika umysłowego
# 1 - Programista aplikacji
Programiści zajmują się projektowaniem aplikacji, takich jak edytory tekstu, gry, arkusze kalkulacyjne i bazy danych. Minimalnym wymogiem edukacyjnym dla tego profilu jest licencjat z inżynierii oprogramowania lub informatyki. W 2019 r. Średnia roczna pensja wynosiła ~ 107,510 USD, a około 1469200 osób było zatrudnionych na tym profilu zawodowym.
# 2 - Menedżer usług medycznych
Koordynują całą działalność medyczną pojedynczego oddziału w zakładzie opieki zdrowotnej lub całego zakładu opieki zdrowotnej. Minimalnym wymogiem edukacyjnym dla tego profilu jest posiadanie tytułu licencjata z zarządzania zdrowiem, administracji zdrowotnej, pielęgniarstwa lub administracji zdrowia publicznego. W 2019 r.średnia roczna pensja wynosiła ~ 100980 USD, a na tym profilu zawodowym zatrudnionych było około 422300 osób.
# 3 - Analityk badań rynku
Badają rynek, a następnie pomagają firmom w tworzeniu najlepszej strategii marketingowej dla ich nowych i istniejących produktów. Minimalnym wymogiem edukacyjnym dla tego profilu zawodu jest tytuł licencjata z zakresu badań rynku lub innych pokrewnych dyscyplin, takich jak matematyka, statystyka, administracja biznesowa itp. W 2019 r. Średnia roczna pensja wynosiła ~ 63 790 USD, a około 738 100 osób było zatrudnionych w tym profilu zawodowym.
# 4 - Analityk ds. Bezpieczeństwa informacji
Zazwyczaj zajmują się opracowywaniem i wdrażaniem procesów ochrony systemów komputerowych i sieci przedsiębiorstwa. Minimalnym wymogiem edukacyjnym dla tego profilu jest tytuł licencjata w dziedzinie informatyki, cyberbezpieczeństwa, zapewniania informacji lub innych pokrewnych dyscyplin. W 2019 r.średnia roczna pensja wynosiła ~ 99 730 USD, a na tym profilu zawodowym zatrudnionych było około 131 000 osób.
# 5 - Analityk zarządzania
Badają działalność odpowiednich firm, a następnie pomagają im znaleźć sposoby na poprawę ich wydajności w celu zwiększenia rentowności. Minimalnym wymogiem edukacyjnym dla tego profilu jest tytuł licencjata w dziedzinie biznesu, ekonomii, zarządzania, rachunkowości, finansów, marketingu itp. W 2019 r. Średnia roczna pensja wynosiła ~ 85,260 USD, a na tym profilu pracowało około 876 300 osób.
# 6 - Księgowy / Audytorzy
Są odpowiedzialni za przygotowanie sprawozdań finansowych, ocenę dokumentacji finansowej w celu zapewnienia dokładnej i zgodnej z prawem sprawozdawczości. Minimalnym wymogiem edukacyjnym dla tego profilu jest licencjat z rachunkowości. W 2019 r. Średnia roczna pensja wynosiła ~ 71,550 USD, a około 1436100 osób było zatrudnionych na tym profilu zawodowym.
# 7 - Menedżer finansowy
Są odpowiedzialni za nadzorowanie ogólnej kondycji finansowej organizacji. Minimalnym wymogiem edukacyjnym dla tego profilu jest tytuł licencjata w dziedzinie finansów, rachunkowości, zarządzania biznesem lub ekonomii. W 2019 roku średnia roczna pensja wynosiła ~ 129.890 dolarów, a na tym profilu zawodowym zatrudnionych było około 696900 osób.
Standardy pracy dla pracowników umysłowych
Profile pracowników umysłowych zwykle oferują możliwość szybszego awansu na wyższe stanowisko kierownicze. W związku z tym profile te generują wyższe wynagrodzenia w porównaniu z innymi profilami, które mogą szybko rosnąć w przyszłości. Te prace są zwykle wykonywane w biurze, podczas gdy w niektórych przypadkach mogą wymagać kilku wizyt w zakładzie lub prac terenowych. Chociaż praca umysłowa nie wymaga pracy fizycznej, profesjonaliści muszą spędzać długie godziny w tygodniu pracy, nawet czasami w weekendy. W rzeczywistości pracownicy umysłowi mogą spodziewać się połączeń telefonicznych podczas wakacji lub poza normalnymi godzinami pracy.
