Definicja etyki biznesowej
Etykę biznesową można zdefiniować jako studiowanie, stosowanie, wdrażanie i praktykowanie samodzielnie określonych zasad, polityk i standardów dotyczących różnych aspektów, takich jak ład korporacyjny, informowanie o nieprawidłowościach, kultura korporacyjna, społeczna odpowiedzialność biznesu, uczciwe i uczciwe transakcje itp., Które są zalecane przez różne ustawy, których nieprzestrzeganie przez organy zarządzające może skutkować nałożeniem na firmę grzywien i kar z / bez kar.
Wyjaśnienie
Działalność gospodarcza to działalność, w ramach której jeden podmiot dokonuje wymiany dóbr i usług za odpowiednią opłatą. Proces ten zachodzi w organizacji produktywnej, której celem jest tworzenie towarów i usług na sprzedaż z zyskiem. Właściciele firm często napotykają trudności w podejmowaniu decyzji co do wyboru jednego aspektu, tj. Etycznego postępowania lub dążenia do zysku z powodu kontrowersji pomiędzy osiąganiem zysków a byciem etycznym. W takiej sytuacji wytyczne zawarte w etyce biznesowej mogą pomóc właścicielom firm w podjęciu decyzji o dalszym postępowaniu. Badanie wymiarów etycznych w każdej działalności biznesowej, takiej jak produkcja, dystrybucja, konsumpcja dóbr i usług, nazywane jest etyką biznesową w finansach.
funkcje
- Ochrona grup społecznych - Celem etyki biznesowej jest zapewnienie ochrony różnym grupom zaangażowanym w biznes, takim jak konsumenci, rząd, wierzyciele, akcjonariusze itp.
- Oparte na wartościach moralnych i społecznych - obejmuje moralne i społeczne zasady oraz zasady prowadzenia biznesu. Zasady społeczne Ochrona konsumenta, opieka społeczna, traktowanie grup społecznych, służba społeczeństwu.
- Kodeks postępowania - zawiera przepisany kodeks postępowania, który zawiera wskazówki dotyczące tego, co robić, a czego nie robić dla dobra społeczeństwa i prowadzenia etycznej działalności.
- Podstawowa struktura - określa społeczne, kulturowe, prawne i inne ekonomiczne ograniczenia prowadzenia działalności.
- Wymaga edukacji i wskazówek - przedsiębiorca musi być poinformowany i zmotywowany na temat korzyści wynikających z przestrzegania etycznych praktyk biznesowych. Kluczową rolę w tej sprawie odgrywa Izba Gospodarcza i Zrzeszenia Branżowe.
- Dobrowolne - Firmy powinny być uczciwe i uczciwe we wszystkich swoich działaniach. Chociaż aby kontrolować zgodność, istnieją przepisy ustawowe, ale nie są one egzekwowane przez prawo, ale powinny być narzucane i przestrzegane.
- Termin względny - Etyka zmienia się z modelu biznesowego na biznesowy. Może się tak zdarzyć, że jedna etyczna praktyka biznesowa może okazać się tabu dla innej.
Przykłady
Poniżej przykłady etyki biznesowej -
- Przejrzystość - w biznesie najważniejsza jest jasna komunikacja i przejrzystość. Żaden interesariusz, taki jak konsumenci, pracownicy itp., Nie powinien być nigdy wprowadzany w błąd co do żadnego z odnośnych faktów.
- Potrzeby klientów powinny być traktowane priorytetowo - każda organizacja powinna starać się działać w najlepszym interesie swoich konsumentów, klientów i ich potrzeby powinny być traktowane priorytetowo.
- Różnorodność w miejscu pracy - kierownictwo ma tendencję do zatrudniania tego samego rodzaju osób do podobnej pracy; mogą zapewnić wszystkim równe szanse, wprowadzając różne perspektywy do procesu zatrudniania.
- Poszanowanie informacji o klientach - W finansach ważne jest, aby zachować w tajemnicy informacje o kliencie dotyczące salda jego kont finansowych, wyciągów z konta itp. Lub wszelkich innych poufnych informacji o klientach. Informacje te nie mogą być ujawniane ani rozpowszechniane publicznie.
Rodzaje
- Odpowiedzialność korporacyjna - korporacje działają jako oddzielny podmiot prawny, który ma pewne zobowiązania moralne i etyczne. Obowiązków tych nie można porównać z osobistym kodeksem moralnym menedżerów kierujących firmą. Obowiązki mogą być zewnętrzne lub wewnętrzne.
- Odpowiedzialność ekonomiczna - te obowiązki są oparte na ekonomicznym charakterze działań jednostki. Na przykład niektórzy biznesmeni uważają, że pożyczanie jest w porządku, podczas gdy inni mogą uważać to za niemoralne.
- Moralność techniczna - standardy etyczne, które zostały ustanowione przez zwyczaje lub osoby właściwych organów, muszą być przestrzegane przez organizację, specjalistów itp. Te kodeksy postępowania obowiązują biegłych rewidentów, prawników, lekarzy itp.
- Lojalność wobec organizacji - są ludzie, którzy rozwijają głębokie poczucie lojalności wobec organizacji, w której pracują. Powstaje z miłości i uczucia. Pomaga to w skutecznym stymulowaniu tego czynnika, ponieważ ludzie będą ciężej pracować i pomagać w osiąganiu celów organizacji.
- Odpowiedzialność prawna - ta etyka obejmuje wszystkie obowiązki nałożone przez prawo. Oczekuje się, że każdy obywatel będzie przestrzegał prawa, dlatego wszelkie nielegalne działania są uważane za nieetyczne.
- Osobiste obowiązki i lojalność - Osobiste obowiązki obejmują osobiste przekonania jednostki, takie jak uczciwość, posłuszeństwo starszym, szybkie regulowanie zobowiązań, gotowość do wykonywania wyjątkowych obowiązków, unikanie czynów przestępczych itp. Ponadto istnieje lojalność podwładnego wobec przełożonego, za którym podąża.
- Oficjalne obowiązki - osoba, która zajęła określone stanowiska, musi ściśle przestrzegać norm i standardów określonych na tej oficjalnej funkcji.
Zasady etyki biznesowej
- Uczciwość - w finansach osoba musi działać z pełną uczciwością i uczciwością, ponieważ dotyczy to kwestii finansowych.
- Unikaj konfliktów - unikaj konfliktów interesów w związku zawodowym. Nie powinno być miejsca na pojawienie się takiego konfliktu.
- Zgodność - należy przestrzegać wszystkich zasad i przepisów dotyczących stanowisk poszczególnych osób i ich firmy.
- Istotne informacje - konieczne jest dostarczenie ludziom zrozumiałych i dokładnych informacji. Wszystkie istotne informacje, zarówno pozytywne, jak i negatywne, muszą zostać ujawnione.
- Przestrzeganie prawa - dyrektorzy finansowi muszą przestrzegać przepisów i regulacji związanych z ich działalnością biznesową.
- Wypełnianie zobowiązań - kierownikom ds. Etyki można ufać tylko wtedy, gdy dotrzymują swoich zobowiązań zgodnie z literą i duchem. Umowy nie są interpretowane bezzasadnie w celu zracjonalizowania niezgodności.
Czynniki wpływające na etykę biznesową
- Przywództwo - Najważniejszym aspektem zapewnienia przestrzegania etycznych praktyk biznesowych jest wyznaczenie etycznego lidera. Załóżmy, że lider biznesu kieruje się w sposób etyczny, a nie tylko motywuje siłę roboczą do legalnego wykonywania pracy.
- Strategia działania - wyniki firmy wpływają na etykę biznesową. Różne strategie działają w różnych firmach, a zatem etyka jest zróżnicowana.
- Rządowe zasady i przepisy - rząd zapewnia wytyczne dotyczące warunków pracy, bezpieczeństwa produktów i ustawowych ostrzeżeń w celu określenia standardów i praktyk.
Znaczenie etyki biznesowej
Pomaga w utrzymaniu biznesu w granicach prawa, zapewniając, że przestępstwa nie są popełniane na pracownikach i klientach innych stron. Etyka biznesowa buduje zaufanie między biznesem a konsumentami poprzez ogólne zwiększenie wartości marki. Mając motyw prowadzenia długofalowego biznesu, każda organizacja powinna być etyczna, uczciwa i uczciwa w każdym swoim działaniu. Nieetyczna firma może skończyć się tylko raz po popełnieniu oszustwa lub innych nieetycznych praktyk. Etyka opiera się na bardzo małej koncepcji, na przykład na tym, jakie zasoby firma wzięła ze środowiska; powinien dążyć do generowania zwrotów na tym samym lub wyższym poziomie. Firmy, które nie przestrzegają zasad etyki, są bardziej skłonne do nakładania grzywien, kar, postępowań sądowych itp., Co w rezultacie może prowadzić do zakłóceń w marce.
Wniosek
W obecnym konkurencyjnym scenariuszu organizacje powinny być uczciwe, etyczne i uczciwe w swoich działaniach, sprawozdawczości, zgodności itp. Etyczne zachowanie automatycznie generuje markę i prowadzi do wzrostu sprzedaży produktów / usług. Stało się to niezbędnym narzędziem do sprawnego funkcjonowania biznesu w finansach. Pomaga w zapewnieniu sprawiedliwego traktowania wszystkich interesariuszy, takich jak inwestorzy, pracownicy, klienci, wierzyciele, rząd itp., Poprzez budowanie pewnego poziomu zaufania między zaangażowanymi stronami. Każda organizacja powinna postępować etycznie w swoich działaniach / transakcjach.
