Kim jest księgowy?
Księgowy to specjalista ds. Finansów, który jest odpowiedzialny za rejestrowanie transakcji biznesowych w imieniu firmy, raportowanie wyników firmy kierownictwu wyższego szczebla oraz wydawanie sprawozdań finansowych. Księgowy odgrywa ważną rolę w firmie, niezależnie od tego, czy jest to mały podmiot krajowy, czy duża międzynarodowa firma. Księgowy uważnie przygląda się wpływowi i odpływowi gotówki firmy, aby upewnić się, że wszystkie transakcje są prawnie prawidłowe i zostały przetworzone przez właściwy kanał. Zazwyczaj rozpoczynają karierę jako początkujący księgowi, a następnie stopniowo rozwijają się wraz z większą odpowiedzialnością, aby zostać menedżerami lub nawet partnerami w swojej firmie.
Obowiązki
Księgowi wykorzystują swoje umiejętności w zakresie rachunkowości, finansów, prawa i matematyki, aby radzić sobie z numerami księgowymi i sprawozdaniami finansowymi w celu analizy kondycji finansowej osoby lub firmy. W związku z tym są zobowiązani do wykonywania wielu obowiązków. Poniżej wymieniono niektóre z ich głównych obowiązków i obowiązków.
- Analizują transakcje biznesowe firmy i szczegółowo przedstawiają je kierownictwu, tak aby mieli pełną świadomość wyników firmy.
- Pomagają audytorom podczas procesu audytu, dostarczając im wszystkich istotnych informacji o firmie wraz z niezbędnymi faktami i liczbami.
- Śledzą wydatki i regularnie przeglądają rzeczywiste wydatki w stosunku do wydatków budżetowych, aby upewnić się, że wydatki mieszczą się w akceptowalnych limitach, a rezerwa firmy nie zostanie wyczerpana z powodu nadmiernych wydatków.
- Skrupulatnie nadzorują wprowadzanie danych finansowych do systemów ERP, ponieważ każde niewielkie odchylenie danych imputowanych od oryginalnych może zagrozić całemu statusowi finansowemu firmy.
- Są odpowiedzialni za identyfikację i rekomendowanie bezpiecznego i wydajnego oprogramowania księgowego, które służy do gromadzenia i ochrony danych finansowych firmy.
Edukacja i certyfikacja
Chociaż minimalne wykształcenie wymagane do zostania księgowym to tytuł licencjata, większość księgowych zdobywa również stopnie podyplomowe i certyfikaty, aby zwiększyć ich szanse na zatrudnienie.
- Wykształcenie: urzędnik musi posiadać tytuł licencjata w dziedzinie finansów, rachunkowości lub innej pokrewnej dyscypliny. W rzeczywistości niektórzy pracodawcy preferują kandydatów z tytułem magistra w dziedzinie podatków lub rachunkowości lub MBA z finansów.
- Certyfikacja: księgowy musi być certyfikowanym księgowym (CPA), jeśli bierze udział w składaniu dokumentów w amerykańskiej Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (SEC). Istnieje wiele innych dostępnych certyfikatów, które księgowi zwykle starają się wyprzedzić konkurencję na rynku pracy. Certyfikaty te odzwierciedlają kompetencje zawodowe osoby zasiedziałej w specjalistycznej dziedzinie.
Perspektywy pracy
Zazwyczaj wzrost możliwości zatrudnienia księgowych jest ściśle skorelowany z ogólnym stanem ekonomicznym narodu. Dlatego wraz z rozwojem gospodarki powstaje coraz więcej miejsc pracy dla księgowych. Szacuje się, że możliwości zatrudnienia księgowych w USA wzrosną z 1436100 w 2019 do 1497,900 w 2029, przy zdrowym CAGR wynoszącym 4%.
Wynagrodzenie księgowego
Wynagrodzenie zależy od różnych czynników, takich jak poziom wykształcenia, specjalizacja i certyfikat. Niemniej jednak faktem jest, że księgowi są średnio dobrze opłacani, biorąc pod uwagę ich specjalizację i wymagania w świecie biznesu. Zgodnie z danymi amerykańskiego Biura Statystyki Pracy, mediana pensji księgowych w USA wyniosła 71,550 USD w maju 2019 r., Przy czym 10% dolnych 10% zarabiało mniej niż 44480 USD, a 10% górnych zarabiało ponad 124,450 USD. Co więcej, wynagrodzenie różni się w zależności od branży, a branże, które oferują wynagrodzenie wyższe niż ogólna mediana, obejmują finanse i ubezpieczenia (76 440 USD), zarządzanie firmami i przedsiębiorstwami (74060 USD) oraz usługi księgowe, przygotowujące podatki, księgowe i płacowe (71390 USD) .
Miejsce pracy księgowego
Nie ma specjalnych wymagań dotyczących miejsca pracy księgowego. Duża międzynarodowa firma ma zwykle dedykowany dział księgowy, który zatrudnia wielu księgowych. Jednocześnie mała firma może działać tylko z jednym księgowym, który zgłosił się do dyrektora regionalnego. Większość z nich jest wymagana do pracy w biurach, ale niektóre firmy oferują elastyczność pracy z domu. W niektórych przypadkach muszą często podróżować do miejsc pracy klientów.
Plan pracy
Muszą pracować przez 40 godzin tygodniowo, podczas gdy istnieją profile, w których czas pracy jest stosunkowo dłuższy. Z drugiej strony, w niektórych porach roku obciążenie pracą może wymagać od księgowego, aby przeznaczył więcej godzin, na przykład w sezonie podatkowym przed terminem składania wniosków lub w momencie budżetowania.
Znaczenie księgowego
Rola rachunków wzrosła w okresie rewolucji przemysłowej. Rozwój zawodowy nastąpił, ponieważ firmy stawały się coraz bardziej złożone, a interesariusze zaczęli zadawać więcej pytań, chcąc dowiedzieć się o stanie finansowym firm, w które zainwestowali. Po Wielkim Kryzysie w 1929 r. W USA powstała Komisja Papierów Wartościowych i Giełd (SEC), a wszystkie spółki notowane na giełdzie otrzymały polecenie publikowania raportów przygotowanych przez wykwalifikowanych księgowych. Ta zmiana regulacyjna dodatkowo zwiększyła zapotrzebowanie na księgowych w strukturze korporacyjnej. Z biegiem czasu stały się wszechobecną i istotną częścią każdego biznesu.
