Badanie kapitału a sprzedaż i handel - Porównanie obok siebie

Badanie kapitału a sprzedaż i handel

Badania kapitałowe oraz sprzedaż i handel to dwa kluczowe elementy zapewniające sprawne funkcjonowanie rynków i wyróżniające się jako kariery wybierane przez kilku absolwentów finansów. Warto byłoby zbadać, co te obszary pracy mają do zaoferowania, a także charakter pracy, wynagrodzenie, perspektywy kariery i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Właśnie o tym będziemy mówić w trakcie tego artykułu. Jednak zanim zagłębimy się w jakiekolwiek szczegóły, konieczne byłoby zorientowanie się, co oznaczają te role.

Badanie kapitału a sprzedaż i handel - przegląd

• Analityk Equity Research

Badanie kapitału obejmuje przeprowadzenie kompleksowej analizy akcji, w tym modelowania finansowego i wyceny oraz analizy sprawozdań finansowych, która odgrywa kluczową rolę w podejmowaniu decyzji, czy dane akcje stanowią dobrą inwestycję, czy nie. Zazwyczaj analityk ds. Badań akcji koncentruje się na wyborze akcji specyficznych dla sektora i bada szereg czynników makro i mikroekonomicznych, które mogą potencjalnie wpłynąć na wyniki tych akcji. Inwestorzy polegają na nich przy szczegółowej analizie i ocenie zapasów, które byłyby podstawą krytycznych decyzji inwestycyjnych. Mogą pracować zarówno po stronie kupujących, jak i sprzedających.

• Analityk ds. Sprzedaży i handlu

Są odpowiedzialni za sprzedaż papierów wartościowych swoim klientom, kontaktując się z nimi w celu terminowego dostarczania odpowiednich informacji niezbędnych do podjęcia decyzji. Jako inwestorzy podejmują się kupna lub sprzedaży pozycji i ułatwiają wykonywanie transakcji inwestorom instytucjonalnym lub ich firmom. Jest to dość złożona praca, która wymaga od tradera bacznego obserwowania ruchów rynkowych i identyfikowania odpowiednich okazji do wykonania transakcji handlowej z większymi szansami na osiągnięcie zysku dla inwestora. Analityk ds. Sprzedaży i handlu może mieć do czynienia z papierami wartościowymi o stałym dochodzie, towarami, walutami lub akcjami, co wymagałoby specjalistycznej wiedzy o tym sektorze.

Badanie kapitału a sprzedaż i handel - edukacja i umiejętności

• Analityk Equity Research

Tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie biznesu, finansów, ekonomii lub pokrewnych dziedzin, wraz z żywym zainteresowaniem matematyką i talentem do łamania liczb, to kilka przydatnych umiejętności do planowania kariery w badaniach nad akcjami. Należy pamiętać, że przeprowadzana przez nich analiza bezpieczeństwa jest kluczem do podejmowania krytycznych decyzji inwestycyjnych. Aby zapewnić solidne podstawy w zakresie wyceny, modelowania finansowego i innych aspektów technicznych, większość pracodawców woli zatrudniać specjalistów z certyfikatem CFA (Chartered Financial Analyst). CFA to bezsprzecznie najlepszy program certyfikacyjny, którego celem jest zdobycie pogłębionej wiedzy między innymi w zakresie sprawozdawczości i analiz finansowych, zarządzania portfelem i inwestycji kapitałowych.

• Analityk ds. Sprzedaży i handlu

Po pierwsze, tytuł licencjata w dziedzinie finansów, ekonomii lub dziedziny związanej z biznesem działałby dobrze, wraz z doskonałymi zdolnościami analitycznymi i umiejętnością szybkiego myślenia oraz wysoce zdyscyplinowaną perspektywą. Jest to bardzo konkurencyjna rola, która wymaga zachowania spokoju i opanowania oraz umiejętności podejmowania ryzykownych decyzji z pewnością siebie w sytuacjach presji. Powinni również posiadać doskonałe umiejętności matematyczne i mogą odnieść wiele korzyści, wypełniając CFA, ponieważ ich praca wymaga również szczegółowego zrozumienia funkcjonowania rynku i instrumentów inwestycyjnych.

Badania kapitałowe a sprzedaż i handel - perspektywy zatrudnienia

Analitycy zajmujący się badaniami rynku akcji odgrywają na rynkach tak kluczową rolę, że będzie na nich popyt tak długo, jak długo rynki będą funkcjonować. Mogą pracować zarówno po stronie sprzedającej, jak i kupującej, ale ich podstawowa rola pozostaje taka sama. Po stronie kupujących zajmują się doradzaniem inwestorom indywidualnym i instytucjonalnym, w które akcje warto inwestować. Po stronie sprzedającej ich rolą staje się sporządzanie bezstronnych, szczegółowych raportów z badań i analiz dla firmy, która chce wejść na rynek lub sprzedać swoje akcje. Na poziomie zaawansowanym analitycy zajmujący się badaniami rynku akcji muszą zajmować się stosunkowo mniejszą ilością modelowania finansowego, a więcej pisania raportów i muszą opracowywać strategie inwestycyjne. Firmy z listy Fortune 500 nieustannie poszukują kompetentnych specjalistów do tej roli, a perspektywy rozwoju należą do jednych z najlepszych.

Analitycy ds. Sprzedaży i handlu również odgrywają istotną rolę na rynkach, ale późna platforma handlu elektronicznego jest miejscem, w którym sytuacja naprawdę się zmienia, a jeśli chodzi o dzwonienie do sprzedaży, są bardziej skoncentrowani na skontaktowaniu się z wysoką wartością netto klientów. Handlowcy mają do odegrania kluczową rolę w dużych bankach inwestycyjnych oraz u inwestorów instytucjonalnych, a wyższe wyniki poprawiają ich perspektywy wzrostu. Zwykle nie mają zorganizowanej ścieżki kariery, jak w przypadku analityków zajmujących się badaniem akcji lub bankierów inwestycyjnych. Jednak nie odbiera to zbytnio atrakcyjności jako atrakcyjnej opcji kariery dla absolwentów finansów. Ogólnie rzecz biorąc, rola sprzedaży i handlu zmienia się wraz z postępem technologii, a elektroniczne platformy handlowe zajmują czołowe miejsce w działalności handlowej.

Jeśli chodzi o perspektywy zatrudnienia w obu tych obszarach, prognozowany wzrost zatrudnienia w branży finansowej szacuje się na około 11% w latach 2012-2022.

Badanie kapitału a sprzedaż i handel -

Wynagrodzenie:

• Analityk Equity Research

Bez wątpienia jest to rola konkurencyjna, ale wynagrodzenie również należy do najlepszych w branży. Jednak pakiet wynagrodzeń zależy również od warunków rynkowych, a premie w dużej mierze zależą od powodzenia twoich rekomendacji.

Z badań przeprowadzonych przez Glassdoor w 2014 roku wynika, że ​​analitycy zajmujący się badaniami akcyjnymi zarabiają około 95.690 USD rocznie. Jak podaje Wall Street Journal, analitycy ds. Badań akcji zarabiają od 72 200 do 148 800 USD. Zgodnie z innym szacunkiem Amerykańskiego Biura Statystyki Pracy, średni roczny dochód wynosi około 85 240 USD.

Jednak na wyższych szczeblach analitycy giełdowi mogą zarabiać w przedziale od 300 000 do 700 000 USD rocznie.

• Analityk ds. Sprzedaży i handlu

Sprzedaż i handel to obszar bardziej zorientowany na wyniki, ale korzyści też nie są złe. Jedyne, co ma największe znaczenie, to konsekwentne działanie i fachowa wiedza z branży, w której pracują. Istnieje minimalne pole do popełniania błędów w sprzedaży i handlu, dlatego nie jest to filiżanka herbaty dla każdego.

Średnia pensja podstawowa na tym stanowisku wynosi około 50 000 do 70 000 USD rocznie, z premią za podpisanie umowy w wysokości 10 000 USD. Bonus na koniec roku może wynieść około 20 000 do 40 000 USD. Według firmy Options Group, firmy zajmującej się wyszukiwaniem menedżerów, współpracownicy zajmujący się sprzedażą i obrotem gotówką kapitałową mogą zarabiać około 200-250 tys.

Kariera wady i zalety

Analityk Equity Research

Plusy:

• Jest to rola, która rzuca się w oczy w porównaniu z ludźmi zajmującymi się sprzedażą i handlem, a wynagrodzenie jest również świetne. Wycena i analiza zabezpieczeń pomaga inwestorom instytucjonalnym w podejmowaniu kluczowych decyzji, które mogą mieć na nich duży wpływ.

• Po stronie sprzedaży mają do odegrania kluczową rolę dla firm, które chcą wprowadzić swoje papiery wartościowe na rynek przy pomocy uczciwej i rzetelnej wyceny. Może również potencjalnie pomóc w przyciąganiu funduszy inwestorów poszukiwanych przez firmy.

• Kontaktują się z najważniejszymi firmami, które obsługują, w celu uzyskania aktualnych informacji o szacunkach zysków i raportach. Ze względu na znaczenie pełnionej przez nich roli, przypisuje się im dużą wartość w branży.

• Mogą pracować jako freelancerzy i pracować dla swoich klientów lub znaleźć zatrudnienie w wiodących instytucjach lub firmach, które oferują najlepsze korzyści i świadczenia pracownicze. Mają wybór, jak rozwijać swoją karierę.

• Godziny pracy są uczciwe, około 10-12 godzin dziennie lub około 60 godzin tygodniowo, typowe dla branży finansowej. Pozwala im też zwrócić uwagę na inne dziedziny życia.

Cons:

• Jedną z najbardziej znaczących wad jest to, że nowi uczestnicy w dziedzinie finansów mogą mieć trudności z uzyskaniem dobrego otwarcia w badaniach kapitału. Konkurencja jest zacięta, aw porównaniu z nią dostępne miejsca pracy są ograniczone.

• Mimo że zazwyczaj otrzymują punkty kredytowe za swoje raporty i prace badawcze, w szybko zmieniającym się otoczeniu rynkowym bardzo szybko o tym zapomina, a na dłuższą metę jest mało rozpoznawalny.

• To prawda, że ​​mogą pracować jako freelancerzy. Jednak nie wszyscy byliby na to gotowi, a ci, którzy odniosą sukces w samodzielnej pracy, mogą przegapić dodatkowe korzyści oferowane analitykom pracującym w dużych korporacjach.

• Muszą zachować delikatną równowagę, aby móc tworzyć rzetelne i bezstronne raporty i wycenę firmy, jednocześnie starając się nie pozostawiać negatywnego wrażenia na zarządzie firmy, dla której wycena jest wykonywana. Dla analityków sprzedających staje się to jeszcze ważniejsze.

Analityk ds. Sprzedaży i handlu:

Plusy:

• Oferuje ekscytujące środowisko pracy dla dynamicznych osób z talentem do liczb i ich pracy na rynkach. Jest to jedna z najszybciej zmieniających się miejsc pracy w branży finansowej i wystarczająco dobrze płatna dla tych, którzy potrafią wytrzymać presję.

• Dla tych, którzy są dobrzy w budowaniu relacji z klientami, jest to idealne miejsce. Jest tak blisko, jak to tylko możliwe, aby finansować z polotem.

• Jeśli chodzi o wynagrodzenie, jest wystarczająco dużo miejsca, aby włożyć duży pakiet, jeśli pracujesz dla dużego banku inwestycyjnego lub poszukiwanej roli, w tym sprzedaż i handel gotówką kapitałową.

• Godziny pracy należą do najlepszych, ponieważ ludzie zajmujący się sprzedażą i handlem nie muszą pracować poza godzinami rynkowymi, a kiedy rynki są zamknięte, mogą cieszyć się wolnym czasem, robiąc to, co lubią.

Cons:

• To niezwykle konkurencyjna rola i albo jesteś w niej dobry, albo nie masz pracy. Może to zabrzmieć trochę ekstremalnie, ale konsekwentnie słaba wydajność komuś to zrobi.

• Pomimo wszystkiego, co zostało powiedziane i zrobione na temat wynagrodzeń, powszechnie przyjmuje się, że płatności rosną w funkcjach doradczych, podczas gdy na parkiecie spadły o 5–10%.

• Chociaż ogólnie rzecz biorąc nie ma jasno określonej ścieżki kariery dla sprzedawców i handlowców, jeśli zaczynasz jako trader, najprawdopodobniej skończysz jako trader, co nie jest złe, chociaż pracujesz w dużej firmie, takiej może podnieść szeregi, ale ich rzeczywista rola pozostaje taka sama. Ogólnie rzecz biorąc, rola sprzedaży i handlu cieszy się bardzo niewielkim uznaniem.

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym

Obie role wydają się być porównywalne, jeśli chodzi o godziny pracy, ale z niewielką przewagą dla sprzedawców i handlowców. Analitycy zajmujący się badaniami akcyjnymi muszą pracować średnio 12 godzin dziennie lub 60 godzin tygodniowo, podczas gdy personel ds. Sprzedaży i handlu musi pracować w godzinach rynkowych, zaczynając od niewielkiego przygotowania przed wprowadzeniem na rynek. To sprawia, że ​​ich godziny pracy są nieco łatwiejsze do zarządzania niż analitycy.

Oprócz siedzenia za biurkiem, analityk ma niewielką motywację do interakcji lub wyjścia w celu rozwijania relacji z klientami; jednakże są oni zobowiązani do interakcji z najwyższym kierownictwem firm, które oceniają, chociaż są to kontakty ściśle formalne. Z drugiej strony od sprzedawców może być wymagane wyjście i nawiązanie kontaktów towarzyskich ze swoimi klientami oraz kontynuowanie nieformalnej interakcji ze stałymi klientami. Tak więc w pracy sprzedawcy wydają się mieć pewne przywileje towarzyskie, których analitycy zazwyczaj nie mają.

Poza tym osoby pracujące w którejkolwiek z ról mogą prowadzić zrównoważony tryb życia i spędzać wystarczająco dużo czasu z przyjaciółmi i rodziną lub oddawać się rekreacji w wolnym czasie. Ogólnie rzecz biorąc, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym nie wydaje się być istotnym problemem w przypadku tych ról.

Sprawdź też różnicę między Equity Research a Private Equity.

Jeśli chcesz profesjonalnie uczyć się Equity Research, możesz obejrzeć ponad 40 godzin wideo kursów Equity Research.

Wniosek

Ostateczna analiza sprowadza się do indywidualnych wyborów i posiadania odpowiedniego zestawu umiejętności do określonej roli zawodowej. Ogólnie rzecz biorąc, dla tych, którzy mają bardziej analityczny charakter i lubią pracować w izolacji, bez większej interakcji, analityk ds. Badań równości może być odpowiednią rolą. Żywe zainteresowanie finansami i naturalny talent do matematyki to inne niezbędne umiejętności w tej pracy.

Dla tych, którzy uwielbiają pracować pod presją i wolą spędzić dzień wypełniony akcjami z dużą ilością interakcji, dreszczykiem osiągnięć niż spokojnym, sprzedaż i handel to właściwy wybór. Doskonała znajomość matematyki, pewne umiejętności podejmowania decyzji i samodyscyplina to inne umiejętności niezbędne do odniesienia sukcesu.

Osoby poszukujące bardziej ustrukturyzowanej ścieżki kariery i umiejętności samodzielnej pracy powinny raczej zająć się badaniem akcji, a nie sprzedażą i handlem. Jedyną wadą roli badania akcji jest to, że oferuje mniej dni w pracy obfitujących w wydarzenia, ale daje lepsze korzyści w porównaniu ze sprzedażą i handlem w dłuższej perspektywie.

Zawsze lepiej jest zrównoważyć swój wybór ze swoimi umiejętnościami i możliwościami oraz skonsultować się z rówieśnikami przy wyborze kariery, co może pomóc w podjęciu lepszej decyzji.

Przydatne posty

• Badanie kapitału a badanie kredytu - różnice
• Bankowość inwestycyjna a badania kapitałowe
• Praca jako analityk ds. Badań kapitałowych