Znaczenie wydatków własnych
Wydatki bieżące odnoszą się do płatności bezpośrednich, które są zazwyczaj dokonywane w formie gotówki przez podmiot zewnętrzny, który w przyszłości może, ale nie musi, ponosić zewnętrzną stronę trzecią, ponieważ nie wchodzi w zakres jej zobowiązań. W biznesie mogą to być wydatki pracownika, które pracownik wydał na cele służbowe lub zawodowe najpierw z własnej kieszeni, a następnie zostaną zwrócone przez firmę lub firmę.
Wyjaśnienie
Brak kieszeni obejmuje różne rzeczy. Może, ale nie musi, zostać zwrócona przez stronę trzecią, co zależy od konkretnego przypadku. Zwykle w przypadku firm lub firm, gdy pracownicy płacą z własnej kieszeni wydatki związane z prowadzeniem działalności lub pracą, jest to łatwo zwracane. Z drugiej strony, w przypadku ubezpieczenia medycznego istnieje pewien rodzaj płatności, takich jak opłata za receptę, którą klient początkowo musi zapłacić z własnej kieszeni. Jednak później nie można ich również zwrócić, ponieważ jest to teraz objęte klauzulą ubezpieczenia zdrowotnego. Może również odnosić się do gotówki, która jest wydawana na odliczenia i współpłacenie.
Jakie są wydatki na ubezpieczenie zdrowotne z własnej kieszeni?
Ubezpieczenie zdrowotne z własnej kieszeni to wydatki, które nie są objęte polisą medyczną ani ubezpieczycielem zdrowotnym, a koszty te ponosi wyłącznie ubezpieczający. Mogą to być różne opłaty, takie jak opłaty za recepty, odliczenia, współpłatności i współubezpieczenie. Istnieją również pewne wydatki, takie jak opłaty za karetkę, rękawiczki i inne przedmioty, które nie są objęte polisą ubezpieczenia medycznego. W związku z tym ubezpieczający musi natychmiast zapłacić tego rodzaju wydatki z własnej kieszeni, a resztę pokrywa firma ubezpieczeniowa.
Przykłady wydatków bieżących
- Przyjmijmy przypadek ubezpieczenia medycznego, w którym mamy franszyzy własne, współpłacenie / współubezpieczenie, a następnie koszty własne, które są dołączone do ogólnej polisy medycznej.
- Załóżmy, że posiadamy polisę medyczną z maksymalnym limitem 60 000 USD. Otóż osoba posiadająca polisę poniosła koszt leczenia w wysokości 40 000 USD, co zgodnie z polisą medyczną może pomyśleć, że firma ubezpieczeniowa powinna pokryć całość kosztów, ale tak nie jest. Tutaj pojawia się koncepcja „wydatków z własnej kieszeni”. W tym przypadku, polisa ubezpieczeniowa stwierdza, że zawiera ona odliczenie w wysokości 2 000 USD i 20% współubezpieczenia oraz maksymalnie 8 000 USD z kosztu własnego.
- W związku z tym, jeśli ubezpieczający wpłacił najpierw rachunek w wysokości 40 000 USD, musi od razu ponieść odliczenie w wysokości 2000 USD. Następnie pojawia się część dotycząca koasekuracji, w której 20% kosztów, więc w przypadku pierwszego rachunku w wysokości 30 000 USD 20% opłat wynosi 6000 USD. Tak więc, dodając odliczenie i współpłacenie, które wynosi 2000 USD + 6000 USD = 8000 USD, okazuje się, że osiągnięto maksymalny przedział wydatków z własnej kieszeni, który wcześniej podano jako 8000 USD. Tak więc towarzystwo ubezpieczeniowe z całego rachunku 40 000 USD ponosi tylko 32 000 USD, a pozostałe 8 000 USD ponosi ubezpieczający.
Zalety
Istnieje kilka korzyści, które są następujące:
- Takie wydatki mogą zostać wykorzystane w ramach odliczeń podatkowych, takich jak darowizny na cele charytatywne, wydatki medyczne, które nie zostały zwrócone itp. Może to pomóc w zmniejszeniu obciążeń podatkowych.
- W ubezpieczeniu medycznym część koasekuracyjna zasadniczo pełni rolę zobowiązania ubezpieczającego wobec ubezpieczenia. Ogólnie rzecz biorąc, jest to postrzegane jako zabezpieczenie lub obniżenie podjętej polityki.
- Koszty własne, takie jak podatki od papierosów, są wykorzystywane do zmiany charakteru zachowania konsumentów palących, ponieważ powoduje to szkodliwe skutki dla zdrowia.
- Powoduje to współdziałanie między dwiema stronami, gdzie obie zaangażowane strony uczestniczą w wydatkach.
Niedogodności
- Wymagana gotówka musi zostać wniesiona z góry, a czasami może wystąpić brak dostępności gotówki, co spowoduje niepowodzenie całej transakcji.
- Chociaż firma ubezpieczeniowa obiecuje pokryć koszty związane ze zdrowiem, kryje się za tym haczyk polegający na tym, że 100% kosztów nigdy nie zostanie pokryte, ponieważ pojawia się koncepcja wydatków z własnej kieszeni.
- Niektóre wydatki, takie jak podatek od palenia, mogą nie być opłacalne dla wszystkich, jeśli chodzi o ludzkie zachowanie, ponieważ osoba uzależniona od palenia nadal będzie palić i zamiast tego płacić za to więcej pieniędzy.
- Nie są przewidywalne i czasami mogą zakłócić planowanie i budżet danej osoby.
Różnica między brakiem kieszeni a podatkiem własnym
- Ta koncepcja pojawi się, gdy weźmiemy pod uwagę koncepcję ubezpieczenia medycznego. Oprócz składki miesięcznej lub rocznej, którą opłacamy za polisę medyczną, franszyza to kwota, którą trzeba zapłacić z własnej kieszeni za ubezpieczenie, zanim faktyczny koszt leczenia zostanie poniesiony przez ubezpieczyciela zdrowotnego. Zatem kwota, jaką zapłaci nam ubezpieczenie medyczne, będzie zależała od dwóch czynników. Po pierwsze, czy franszyza została zapłacona czy nie, a po drugie, w oparciu o procent koasekuracji; zatem odliczenie to kwota, którą należy zapłacić, zanim towarzystwo ubezpieczeniowe pomoże ubezpieczającemu.
- „Z kieszeni” to maksymalna kwota, jaką trzeba ponieść lub opłacić za opiekę medyczną w ciągu całego roku. Obejmuje odliczenia, współpłacenie i współubezpieczenie do określonej wartości lub kwoty ustalonej przez firmę ubezpieczeniową. Składka nie podlega jednak kosztom z własnej kieszeni, ponieważ jest to regularny koszt, który trzeba ponosić miesięcznie lub rocznie, aby utrzymać ochronę medyczną. Zwykle polisy ubezpieczenia medycznego z niskimi kosztami odliczenia i z własnej kieszeni będą wiązały się z wysoką składką.
Wniosek
Wydatki z własnej kieszeni mają zarówno zalety, jak i wady. Podczas gdy niektóre są refundowane przez firmę lub firmę, w przypadku ubezpieczenia zdrowotnego są one całkowicie bezzwrotne. Zwykle polisy ubezpieczenia medycznego z niskimi kosztami odliczenia i z własnej kieszeni będą wiązały się z wysoką składką. W biznesie mogą to być wydatki pracownika, które najpierw wydał z kieszeni na cele służbowe lub zawodowe, a następnie zostaną zwrócone przez firmę lub firmę. Czasami są one również wdrażane w celu spowodowania zmian w zachowaniu, na przykład w dziedzinie palenia jako podatku od papierosów, ale z drugiej strony zależy to od osoby do osoby, jak zareaguje na to.
