Definicja bezrobocia sezonowego
Bezrobocie sezonowe odnosi się do okresu, w którym popyt na pracę lub siłę roboczą jest niższy niż normalnie pod pewnymi warunkami, jednak taka sytuacja jest tylko tymczasowa, a następnie zatrudnienie wraca do normy.
Przykłady bezrobocia sezonowego
Oto przykłady bezrobocia sezonowego.
Przykład 1
Zrozummy tę koncepcję bezrobocia sezonowego na przykładzie:
Istnieje kilka upraw sezonowych, czyli takich, które plonują tylko w określonym sezonie, np. Rabi lub ozime. Rolnicy pracujący dla plonów tych upraw byliby sezonowo bezrobotni w pozostałej porze roku. Oznacza to, że gdy na jedną uprawę przypada poza sezonem, rolnicy są bezrobotni, ponieważ nie mogą pracować na polu w żadnym innym celu.
Przykład nr 2
Aby lepiej zrozumieć, rozważmy inny przykład bezrobocia sezonowego:
Prace świąteczne: Istnieje kilka dodatkowych miejsc pracy, które są tworzone w okresie Bożego Narodzenia i Nowego Roku, np. Sprzedawcy w kilku sklepach detalicznych, przy sprzedaży choinek, dekoracji, przebrań Mikołaja itp., Po których nie będą mieli żadnej pracy przez pozostałą część roku. Są zatrudniani tylko w celu obsługi dodatkowej działalności klienta w danym sezonie i nie byliby zatrudniani na cały rok, ale tylko na określony sezon.
Korzyści z bezrobocia sezonowego
Poniżej przedstawiono świadczenia z tytułu bezrobocia sezonowego.
- Bezrobocie sezonowe jest stosunkowo regularne i powszechnie przewidywalne.
- Pracownicy przyjmujący zatrudnienie sezonowe doskonale zdają sobie sprawę, że będą zatrudnieni tylko na określony okres, po którym ponownie staną się bezrobotni, a co za tym idzie, ich wynagrodzenie będzie odpowiednio wypłacane.
- Jest to lepsze niż całkowite bezrobocie, ponieważ siła robocza zarabiałaby na co najmniej część roku. Jest to więc zasadnicza część wielu zawodów.
- Niektórzy ludzie wybierają zatrudnienie sezonowe, ponieważ w okresie bezrobocia mają do wykonania inne podstawowe zajęcia. Na przykład praca wakacyjna, hobby itp., Do których nie woleliby lub nie chcieliby dołączyć, gdyby zatrudnienie było przez cały rok.
- Niektórzy specjaliści lub studenci mogą w rzeczywistości uważać to za okazję do budowania umiejętności w ciągu roku, ponieważ przez pozostałą część roku mogą być w innej pracy lub jako coach. Np. Staże, zatrudnienie na czas określony itp.
Ograniczenia bezrobocia sezonowego
Poniżej przedstawiono ograniczenia sezonowego bezrobocia.
- Podstawowa wada lub ograniczenie bezrobocia sezonowego jest taka sama, jak w przypadku każdego innego bezrobocia. Pracownicy / pracownicy / siła robocza napotykają trudności osobiste w okresie, gdy są bezrobotni. Jednak wszystko zależy również od pracowników. Niektórzy mogą chcieć pozostać bezczynni w okresie bezrobocia, podczas gdy inni mogą szukać innej pracy.
- Podobnie jak inne formy bezrobocia, inną wadą tego rodzaju bezrobocia jest utrata produkcji. Producenci mogą nie być w stanie wyprodukować towarów potrzebnych klientom w przypadku sezonowego bezrobocia. Nie można tego jednak interpretować jako wady samego bezrobocia sezonowego. Jest to wada przemysłu produkującego w całości produkty sezonowe.
- Nawet jeśli są skłonni być zatrudnieni przez cały rok, tacy pracownicy mogą nie znaleźć pracy trwającej cały cykl lub prac, które zapewniają długoterminowe zaangażowanie.
Bezrobocie sezonowe a bezrobocie ukryte
Bezrobocie sezonowe jest czasami mylone z bezrobociem ukrytym. Rozumiemy różnice między nimi, aby indywidualnie docenić koncepcje:
| Punkt różnicy | Bezrobocie sezonowe | Ukryte bezrobocie | ||
| Znaczenie | Jest to zjawisko polegające na tym, że siła robocza pozostaje bezrobotna przez część roku. | Dzieje się tak, gdy siła robocza nie wykorzystuje w pełni swojego potencjału lub gdy liczba osób jest zatrudniana do pracy, niż jest to faktycznie wymagane. | ||
| Pracujący | Zatrudniony przez część roku i bezrobotny lub pozostający do końca. | Zatrudniony przez cały czas. | ||
| Oferty pracy | Dzieje się tak, gdy ludzie nie mogą znaleźć pracy przez kilka miesięcy w roku. | W tej sytuacji wydają się być zatrudnieni, ale nie mają produktywności lub są bardzo mało produktywni. | ||
| Przykład | Rolnicy pracujący przy uprawach sezonowych mają przed sezonem pracę, taką jak kopanie, siew, sadzenie, zbiory, młócenie, kontrola płodności itp. | Gdy pole wymaga tylko 4 pracowników, a 6-7 jest zatrudnionych, ponieważ cała rodzina nie jest zatrudniona gdzie indziej i nie pracuje na polu. |
Wniosek
Bezrobocie sezonowe to uzgodniony przez pracodawców i pracowników warunek, że będą zatrudnieni tylko na część roku, a po ustalonym czasie pozostaną bez pracy do końca roku. Dzieje się tak, gdy kilka branż zwalnia lub wyłącza się na określony sezon lub zmienia harmonogram produkcji w zależności od pogody, popytu itp. Innym powodem mogą być projekty krótkoterminowe, takie jak budowa itp. Jak wspomniano powyżej, jest to różni się od bezrobocia ukrytego, w którym na danym stanowisku zatrudnionych jest więcej osób, niż jest to faktycznie wymagane.
Widzieliśmy, że ten okres bezrobocia ma swoje wady, podobnie jak każdy inny rodzaj bezrobocia, co oznacza, że bezczynna siła robocza nie jest w stanie zarobić na przetrwanie przez część roku bezrobotnego. To powiedziawszy, istnieją również zalety, o których wspomniano wcześniej, że jest lepsze niż całkowite bezrobocie, realizowanie interesów itp.
