Stawka ogólna dla zakładu - definicja, wzór, jak obliczyć?

Co to jest stawka ogólna Plantwide?

Stawka ogólna zakładu to stawka narzutów stosowana przez firmy w celu alokacji całości kosztów ogólnych produkcji odpowiednio do linii produktów i innych obiektów kosztowych, a ta metoda alokacji kosztów ogólnych znajduje swoje miejsce w bardzo małych jednostkach o minimalnych lub prostych kosztach Struktura.

Wyjaśnienie

Stawka ogólna zakładu to metoda alokacji ogólnych kosztów produkcji do produktów i obiektów kosztów związanych z działalnością. Zwykle jest odpowiedni dla firm, które są małe i mają prostą strukturę kosztów. Jest kilka scenariuszy, w których jego użycie jest odpowiednie:

  • Całkowita suma kosztów ogólnych do alokacji nie jest wystarczająco materialistyczna. Użycie wielu wskaźników alokacji w celu uzyskania wyższego poziomu alokacji nie jest potrzebne.
  • Poszczególne działy obecne w firmie świadczą podobny rodzaj usług.
  • Kierownictwo zgadza się na użycie jednej podstawy alokacji do alokacji całego kosztu ogólnego.

Wręcz przeciwnie, jedna ogólna stawka ogólna zakładu nie jest odpowiednia dla firm, w których koszty ogólne do alokacji są gigantyczne, różne działy związane z firmą zapewniają różne poziomy i rodzaje usług, a wreszcie, gdy jest oczywiste, że firma musi używać różnych typów podstawy alokacji. W praktycznych scenariuszach ogólnie widać, że firmy unikają jego stosowania i zamiast tego wykorzystują niewielką liczbę pul kosztów, które są ponownie przydzielane oddzielnie z różnymi stawkami narzutów. Chociaż jest to proces czasochłonny, zwiększa dokładność całego procesu alokacji narzutu. W ten sposób kompromis między czasem a dokładnością pojawia się na drodze stosowania jednej stawki narzutu w całym zakładzie lub wykorzystania pul kosztów.

Formuła stawki kosztów ogólnych Plantwide

Stawka ogólna zakładu = całkowite koszty ogólne / bezpośrednie godziny pracy

Oznacza to, że jako mianownik przyjmuje się całkowitą liczbę bezpośrednich godzin pracy i dzieli się ją przez licznik jako całkowity koszt ogólny firmy.

Jak obliczyć?

Obliczenie ogólnego poziomu narzutu wymaga najpierw zebrania następujących informacji.

  • Przede wszystkim wymagane są informacje o całkowitych kosztach operacyjnych, z wyjątkiem bezpośrednich kosztów produkcji. Zwykle kosztami bezpośrednimi są surowce i bezpośrednie godziny pracy. Koszt pośredni nazywamy kosztami ogólnymi.
  • Będziemy również wymagać całkowitej liczby godzin pracy bezpośredniej, aby wyprodukować każdy produkt w firmie. Jednostkowy koszt pracy oblicza się, biorąc całkowitą liczbę godzin pracy i dzieląc sumę przez liczbę jednostek wyprodukowanych przez firmę w określonym czasie.
  • Przechodząc teraz do ostatniego kroku obliczeń, aby dojść do naszych obliczeń, musimy najpierw podzielić całkowity narzut firmy przez sumę dodanych dodatkowych godzin pracy, które zostały zużyte, aby oszacować narzut zużyty na godzinę pracy. Następnie wynik jest mnożony przez całkowitą liczbę godzin pracy zużytych na produkcję na produkt. W ten sposób możemy uzyskać ogólną stawkę narzutu dla całego zakładu.

Istnieje jeszcze jedno podejście do obliczania ogólnych stawek dla całego zakładu przy użyciu podejścia alternatywnego lub metody kosztów bezpośrednich. Tutaj zamiast bezpośrednich godzin pracy do naszych obliczeń używamy kosztów bezpośrednich. Aby to obliczyć, musimy najpierw określić całkowity bezpośredni koszt produkcji i całkowity koszt narzutu w określonym okresie. Tak więc ten całkowity narzut jest podzielony przez całkowity koszt bezpośredni, aby ustalić stawkę narzutu dla pojedynczego zakładu.

Przykład

Rozważmy scenariusz, w którym całkowity koszt ogólny firmy w danym miesiącu wynosi 100 000 USD. Zakład produkcyjny potrzebuje 1000 godzin pracy, aby wyprodukować 500 jednostek określonego produktu, który przyjmujemy jako produkt X. Ten sam zakład produkuje również 1000 jednostek innego produktu, który nazywamy produktem Y, wykorzystując kolejne 500 godzin pracy. Zatem całkowity czas pracy wynosi 1500 godzin.

Aby obliczyć, musimy podzielić całkowity narzut 100 000 USD przez całkowity czas pracy, który wynosi 1500. W ten sposób otrzymujemy wynik jako 100 000/1500 = 67 USD jako narzut na godzinę roboczą. Produkt A będzie potrzebował 1000/500 lub 2 godzin na jednostkę produkcji. Dlatego stawka narzutu dla produktu A wynosi 67 USD * 2 = 134 USD / szt. Podobnie, produkt B wymaga 500/1000 lub 0,5 godziny na jednostkę produkcji. Dlatego stawka narzutu dla produktu B wynosi 67 USD * 0,5 = 33,5 USD / szt.

Dlaczego jest to ważne?

  • Jest najlepszy dla firm, które są małe i mają jednolitą strukturę kosztów.
  • Obliczenia są łatwiejsze dla firm oferujących jeden produkt lub dla firm, w których wszystkie działy wytwarzają podobne produkty lub mają jednolite obiekty kosztów.
  • Ułatwia to obliczenia, ponieważ tylko jedna stawka jest przypisywana do produktu lub obiektów kosztów.
  • Daje dokładniejsze wyniki firmom wytwarzającym pojedyncze produkty niż metoda puli kosztów, co komplikuje obliczenia.
  • Jest to proces oszczędzający czas w porównaniu z procesem wielokrotnej alokacji lub wieloma stawkami narzutów.
  • Stawka narzutów w całym zakładzie upraszcza alokację narzutów, ponieważ do obliczeń używana jest tylko jedna stawka narzutu.

Interesujące artykuły...