Definicja istotnych informacji niepublicznych
Istotne informacje niepubliczne, znane również jako informacje poufne, to informacje, które są ważne z natury, ale nie powinny być ujawniane publicznie, ponieważ ich ujawnienie musi wpłynąć na cenę lub decyzję inwestorów spółki i to informacje są znane tylko upoważnionemu personelowi firmy.
Wyjaśnienie
Informacje, które są znane tylko upoważnionym osobom i które są związane z wewnętrznymi decyzjami firmy i nie są przeznaczone do publicznego ujawnienia, nazywane są istotnymi informacjami niepublicznymi. Ujawnienie informacji wpłynęło na cenę akcji na giełdzie, co może negatywnie lub korzystnie wpłynąć na funkcjonowanie spółki. Jeżeli którykolwiek z pracowników firmy ujawnił informacje osobom innym niż osoby upoważnione przez firmę, a informacje te zostaną wykorzystane do osiągnięcia zysku, osoba ta zostanie ukarana i może podlegać karze pozbawienia wolności. Informacje są uważane za istotne tylko wtedy, gdy mają moc wpływu na cenę akcji, np. Informacje o podwyższeniu lub obniżeniu dywidendy, decyzja o sprzedaży lub zakupie aktywów przez spółkę, decyzja o połączeniu lub połączeniu, podział akcji,lub konsolidacja udziałów itp.
Przykłady istotnych informacji niepublicznych
Poniżej znajduje się kilka przykładów, które pozwalają lepiej zrozumieć koncepcję -
Przykład 1
XYZ Ltd, firma zajmująca się produkcją mobilną, opracowała nową metodę, dzięki której koszty produkcji można obniżyć do połowy obecnych kosztów, co daje ogromne zyski XYZ Ltd. Ta informacja może wpłynąć na cenę akcji spółki na giełdzie, jeśli został opublikowany.
Ponadto, jeśli którykolwiek pracownik firmy zna lub ma dostęp do informacji w firmie i wykorzystał je, kupując akcje firmy za pośrednictwem krewnych lub znajomych, osoba ta zostanie ukarana i może zostać zwolniona przez firmę i podlegać karze pozbawienia wolności. .
Przykład nr 2
Innym przykładem istotnych informacji niehandlowych może być przypadek ABC Ltd, która jest firmą rządową produkującą oprogramowanie. Wynalazł oprogramowanie, które może być wbudowane w roboty i że roboty mogą być wykorzystywane jako siła militarna i mogą być korzystne dla kraju, a te informacje, gdy są publicznie dostępne, popyt na akcje ABC Ltd może wzrosnąć do dużego stopień. W związku z tym firma zabrania swoim pracownikom obrotu na giełdzie do czasu podania informacji do wiadomości publicznej, jeśli którykolwiek pracownik pośrednio handluje na giełdzie, byłoby to równoznaczne z wykorzystywaniem informacji poufnych i może być odpowiedzialne za zdecydowane działania.
Przykład nr 3
Innym przykładem jest firma produkująca żywność, która dowiaduje się na podstawie raportu z badań, że jeden z jej produktów zawiera taki pierwiastek, który może wpływać na stan zdrowia pacjentów z nadciśnieniem, a nie ujawniają na partii produktu, że produkt nie jest bezpieczny dla pacjentów cierpiących na ciśnienie krwi, a ujawnienie tego faktu może prowadzić do utraty zaufania do produktu przez społeczeństwo i skutkować spadkiem sprzedaży. Jeśli informacje są rozpowszechniane publicznie przez nieoficjalne źródła, tj. Poprzez wykorzystanie informacji poufnych, firma musi ponieść duże straty i mieć negatywny wizerunek w opinii publicznej. Aby temu zapobiec, firma może opracować zasady, które zapobiegną nieoficjalnemu ujawnieniu lub wyciekowi informacji przez osoby z wewnątrz firmy, ponieważ może to mieć duży wpływ na cenę akcji spółki, a sytuacja może spowodować jej zamknięcie.
Co obejmują istotne informacje niepubliczne?
- Nowe odkrycie produktów przez firmę;
- Opracowywanie patentów i uzyskiwanie praw autorskich;
- Sprzedaż lub zakup aktywów materialnych przez firmę;
- Decyzje i planowanie fuzji i przejęć;
- Długo toczące się postępowanie sądowe.
- Inwestycje nowe i długoterminowe.
- Uzyskano znaczną pożyczkę lub niespłacenie pożyczki.
- Upadłość dłużnika lub wierzyciela;
Wpływ
- Wpływa na cenę akcji spółki na giełdzie;
- Wpływa na siłę decyzyjną inwestorów dotyczącą tego, czy inwestować, czy nie, kupować lub sprzedawać inwestycję.
- Istotne informacje niepubliczne mogą być wykorzystywane do wykorzystywania informacji poufnych.
- Wpływ na wizerunek lub wartość firmy;
- Może to wpłynąć na obrót papierem wartościowym na giełdzie, tj. Nagle popyt i cena mogą wzrosnąć lub spaść.
- Zakaz udzielania porad handlowych przez audytorów i innych ekspertów lub specjalistów związanych z firmą;
Polityka dotycząca istotnych informacji niepublicznych
Zasady dotyczące istotnych informacji niepublicznych zależą od firmy. Niektóre z zasad są następujące:
- Zakaz bezpośredniego lub pośredniego obrotu papierami wartościowymi przez pracowników lub krewnych pracowników (w niektórych przypadkach) do momentu upublicznienia informacji.
- Upoważnienie do dostępu do istotnych, niepublicznych informacji dla najwyższego kierownictwa lub wyłącznie za zgodą najwyższego kierownictwa;
- Nałożenie ograniczeń na przekazywanie informacji do obrotu giełdowego, które zostały oficjalnie ogłoszone, tj. Żaden z pracowników ani osób związanych z pracownikiem nie może kupować ani sprzedawać akcji spółki na sześć miesięcy przed podaniem informacji do publicznej wiadomości.
- Polityka wstępnego ujawnienia, tj. Pracownicy są zobowiązani do zgłaszania holdingu przez siebie, swoich bliskich lub osoby związane z pracownikami w ciągu kilku dni od zakupu papierów wartościowych i zmian w nich.
- Regulamin obowiązujący każdą spółkę w zakresie notowania, emisji i właściwej emisji lub dalszej emisji akcji;
- Polityka i umowa o zachowaniu poufnych informacji pomiędzy firmą a pracownikami lub stroną trzecią
Wniosek
Istotne informacje niepubliczne to informacje, które są istotne i mogą wpływać na cenę i decyzję inwestorów, ale są one związane z wewnętrznymi sprawami firmy, takimi jak decyzja o inwestycji w określony projekt, stopa deklaracji dywidendy, spory sądowe dotyczące pożyczkodawcy, zakup lub sprzedaż środków trwałych, zaległości w spłacie przez i na rzecz firmy, itp. Jeśli istotne niepubliczne informacje są wykorzystywane przez pracowników firmy w celu osiągnięcia zysku, nazywa się to wykorzystywaniem informacji poufnych. Aby zapobiec firmom wykorzystującym informacje poufne, należy opracować zasady dotyczące wykorzystywania informacji poufnych, a polityka różni się w zależności od firmy i może obejmować ograniczenie pracowników do ujawniania informacji lub handlu na giełdzie lub surowe kary i zakaz wykonywania pracy na określony czas, podpisanie porozumienia pracowników w zakresie zachowania poufności itp.Z powodu tego wykorzystywania informacji poufnych zasady stały się surowe i bardziej przejrzyste, aby można było temu zapobiegać.
