Private Equity w RPA
Jak wygląda private equity w RPA? Czy jako obcokrajowiec możesz tam pojechać i się rozwijać? Jak wyglądają pensje? Czy każdy może mieć dobre przygotowanie do pracy w pełnym wymiarze godzin na niepublicznym rynku kapitałowym?
W tym artykule zbadamy powyższe pytania i spróbujemy znaleźć na nie odpowiedzi. Spójrzmy na kolejność artykułu.
W tym artykule omówimy następujące kwestie -
- Rynek private equity w RPA Przegląd
- Firmy private equity w Republice Południowej Afryki - oferowane usługi
- Najlepsze firmy private equity w RPA
- Proces rekrutacji Private Equity w RPA
- Kultura na rynku private equity w RPA
- Wynagrodzenia private equity w RPA
- Możliwości wyjścia z funduszy private equity w RPA
Rynek private equity w RPA Przegląd
Private equity w RPA bardzo wzrosło na przestrzeni lat. Oto podsumowanie zbierania funduszy w Republice Południowej Afryki w 2015 roku -
- W 2015 roku 56,2% wszystkich obcych funduszy pochodziło z funduszy emerytalnych. W 2014 roku było to zaledwie 25%.
- Rząd i inne agencje stanowiły w 2015 r. 24,4%. W 2014 r. Było to więcej - około 57,7%.
- Najważniejszym czynnikiem jest wzrost udziałów w funduszach private equity. Około 10,3% ogółu środków zostało przejętych przez fundusze private equity w 2015 roku. W 2014 roku było to zaledwie 4,4%.
To nie to. Fascynująca jest część 2015 roku - największym źródłem pozyskiwania funduszy była Republika Południowej Afryki, około 54,7%, czyli znacznie więcej niż Wielka Brytania (20,7%) i Stany Zjednoczone (9,8%).
Jak widać, fundusze private equity w RPA uległy znacznej poprawie na przestrzeni lat, zwłaszcza w 2015 roku. Teraz przyjrzymy się głównym trendom w zakresie private equity w RPA -
- W 2015 r. Zbiórka wzrosła drastycznie. Gdybyśmy porównali zbiórkę w 2014 r. Ze zbiórką w 2015 r., To zobaczylibyśmy, że wzrosła o prawie 150%, czyli około 17,2 mld ZAR. W 2014 roku zebrano 11,8 mld ZAR, aw 2015 roku 29 mld ZAR.
- Black Economic Empowerment (BEE) było przez cały czas znaczącą cechą i dlatego proces rekrutacji w sektorze private equity był inny. Wszyscy ludzie są traktowani równo, a podczas rekrutacji zawsze utrzymuje się równowagę 50-50, aby wzmocnić pozycję osób, które znajdują się w niekorzystnej sytuacji i zostały niesprawiedliwie potraktowane.
- W 2015 roku działalność inwestycyjna wyniosła 10,5 mld ZAR, z czego 4,4 mld ZAR pochodziło z inwestycji kontynuacyjnych, a reszta (6,1 mld ZAR) pochodziła z nowych inwestycji. W 2014 roku działania inwestycyjne przebiegały lepiej. W 2014 roku aktywność inwestycyjna wyniosła 13,5 mld ZAR.
Z powyższej dyskusji jasno wynika, że private equity w RPA to jedno z wschodzących miejsc na świecie. Każdego roku poziom inwestycji i funduszy private equity będzie nadal wzrastał, co zapewnia, że w najbliższej przyszłości będzie więcej możliwości dla osób chcących dołączyć do private equity i zrobić karierę w tej samej dziedzinie.
Jeśli dopiero zaczynasz przygodę z private equity, możesz zajrzeć do tego przewodnika Co to jest Private Equity?
Polecane kursy
- Pełne szkolenie dla analityków finansowych
- Kurs Private Equity Excel
- Program dotyczący kapitału podwyższonego ryzyka
Firmy private equity w Republice Południowej Afryki - oferowane usługi
Jak każda firma private equity na świecie, południowoafrykańskie firmy private equity świadczą podobne usługi. Świadczą usługi inwestując w spółki macierzyste i zależne. Przyjrzyjmy się, jak obsługują cały proces, zanim zainwestują w jakąkolwiek nową firmę -
- Kontrola: Jeśli wiesz o należytej staranności, dokładnie to robią firmy private equity na początku. Zanim zainwestują swoje pieniądze w jakąkolwiek firmę, przechodzą przez cały biznes i rozumieją wieloaspektowe aspekty, aby zobaczyć, czy jest coś, czym powinni się martwić, jeśli zainwestują w firmę.
- Wiele czynników ryzyka: dzięki temu widzą wiele czynników ryzyka w biznesie. Na przykład każdy fundusz private equity w RPA najpierw analizuje zatrudnienie, ład korporacyjny, finanse i operacje, środowisko oraz kwestie społeczne i społeczne. Następnie badają każdy czynnik, aby znaleźć potencjalne zagrożenie. Jest to wymagane, ponieważ jest to inwestycja milionów dolarów, a jeśli popełnią jakiś błąd, może ich to sporo kosztować.
- Czynniki, które można kontrolować: oprócz czynników ryzyka uwzględniają również inny aspekt. Chcą wiedzieć, że spośród wszystkich wyżej wymienionych czynników (zatrudnienie, działalność itp.), Ile mogą bezpośrednio kontrolować, a na ile mogą mieć wpływ? Jeśli tych kontrolowalnych czynników jest więcej w porównaniu z niekontrolowanymi czynnikami, decydują się na inwestycję w spółkę. Ostatecznie chcą generować maksymalne zwroty, aby ich udział w zyskach był większy i mogli wykazać większą kontrolę nad zarządzaniem.
- Kody odpowiedzialnego inwestowania w RPA (CRISA): Każdy fundusz private equity w RPA posiada kody odpowiedzialnego inwestowania w RPA. Tak, osiąganie zysków jest ważne; ale oprócz tego równie ważne jest zapewnienie rozwoju gospodarczego, społecznego i środowiskowego każdej inwestycji realizowanej przez fundusze private equity.
Najlepsze firmy private equity w RPA
Przyjrzyjmy się teraz najlepszym firmom private equity w RPA. Nie wszystkie te firmy pochodzą z RPA, ale wszystkie mają również inwestycje w RPA.
- Helios Investment Partners: ta firma private equity została założona w 2004 roku i jest firmą o wartości 3 miliardów dolarów skupioną na Afryce. Działa głównie na obrzeżach firm rodzinnych i podmiotów reinwestujących. Zarządzał funduszem o wartości 110 milionów dolarów w imieniu zagranicznej korporacji inwestycyjnej rządu Stanów Zjednoczonych.
- Carlyle Sub-Saharan African Fund: ta firma private equity nie pochodzi z Afryki. Pochodzi z USA. Zebrał ponad 698 milionów dolarów z inwestycji w Afryce. Ma również udziały w Diamond Bank w Nigerii.
- Blackstone Group: Znasz już nazwę, prawda? Grupa Blackstone jest jedną z największych firm private equity w Afryce. I zainwestował ponad 2 miliardy dolarów w wiele inwestycji na dużą skalę.
- KKR & Co .: Inna nazwa i Ty też ją znasz. Nawet jeśli jest nowy w regionie afrykańskim, jest na dobrej drodze, aby stać się jedną z najbardziej wpływowych firm private equity w Afryce i planuje zainwestować ponad 100 milionów dolarów.
- Actis Capital LLP: To jedna z najbardziej wpływowych firm private equity działających w Afryce. Została założona w 2004 roku w Wielkiej Brytanii. W 2014 roku zainwestował 95 milionów dolarów w Paycorp Holdings Ltd. w RPA.
- Główni partnerzy Catalyst: Firma ta została założona w 2009 roku. W 2011 roku zebrała 69 milionów dolarów na różne inwestycje. Niedawno zainwestował także 14,6 mln USD w tanzańską firmę Chemi & Cortex Limited.
- Ethos Private Equity: W ciągu ostatnich 10 lat firma Ethos private equity zebrała łącznie około 1,6 miliarda USD. Firma inwestuje w Afryce Subsaharyjskiej, a jej głównym celem jest RPA.
- Old Mutual Private Equity: ta firma private equity jest jedną z najlepszych w RPA. W ciągu ostatnich 10 lat zebrał już około 1,3 miliarda dolarów łącznego kapitału. Firma private equity zarządza zarówno funduszami wtórnymi, jak i bezpośrednimi funduszami kapitałowymi.
- Capitalworks Equity Partners: ta firma private equity posiada fundusz o nazwie „fundusz private equity II”, który zebrał 270 milionów dolarów. Fundusz koncentruje się na organizacjach średniej wielkości w Republice Południowej Afryki.
Proces rekrutacji Private Equity w RPA
Na rynku private equity w RPA sytuacja wygląda zupełnie inaczej. Przyjrzyjmy się podejściom, które musisz zastosować, jeśli chcesz wejść na private equity w RPA -
- Networking: to konieczność. Jak już wiesz, bez networkingu nie uzyskasz żadnego gruntu w bankowości inwestycyjnej, a na rynku private equity, tak jest również w Republice Południowej Afryki. Musisz połączyć się w sieć tak, jakby wszystko od niej zależało, ponieważ tak jest. Im więcej osób znasz, tym więcej możesz dostać na staże i rozmowy kwalifikacyjne na pełny etat.
- Licencjat: W przypadku Private Equity w RPA bardzo ważne jest, że masz dyplom z najwyższej klasy uniwersytetu. Nawet jeśli miałbyś być oceniany na podstawie BEE (Black Empowerment Program), nadal potrzebujesz dyplomu na najwyższym poziomie. Jeśli po ukończeniu studiów chcesz wejść w private equity, musisz to wcześniej zaplanować. Bez dobrego dyplomu i kilku staży trudno byłoby wejść na ten trudny rynek private equity.
- Praktyki: Praktyki to jedna z najważniejszych rzeczy, które możesz zrobić. I idź na staże od 6 do 12 miesięcy, aby uzyskać maksymalne korzyści. Na rynku private equity w RPA istnieje praktyka. Wiele firm private equity oferuje od czasu do czasu programy analityczne. Jednak nie zawsze jest dostępny. Ale jeśli masz dobre oceny i straciłeś przytomność z wysokiej klasy uniwersytetu, możesz skorzystać z tego programu. Mają dla Ciebie dwie opcje - pre-MBA i post-MBA. Aby wybrać opcję pre-MBA, musisz mieć najwyższy stopień wyróżnienia, a także duże zdolności numeryczne i analityczne. W przypadku aplikacji po MBA musisz ostatnio ukończyć MBA z wiodącej szkoły. To 24-miesięczny program, w ramach którego poznasz wszystkie tajemnice handlowe pracując z pracownikami etatowymi,a jeśli uda Ci się pomyślnie ukończyć program i wykazać się dużą konkurencyjnością, zostaniesz zatrudniony na pełen etat w firmie private equity.
- Wywiady: Podejście do wywiadów jest podobne. Musisz przejść przez 3-4 rundy rozmów kwalifikacyjnych. Pierwsza runda byłaby rundą „fit”, w której musisz wykazać, czy idealnie pasujesz do tej konkretnej firmy private equity, czy też nie. Następnie będziesz siedział ze współpracownikiem i analitykiem. I na koniec zasiądziesz z MD i HR do ostatniej rundy. Private equity w RPA lubi zatrudniać lokalnych kandydatów. Więc jeśli jesteś tubylcem, z pewnością będzie to Twoja dodatkowa zaleta. Jeśli nie, powinieneś dobrze znać kulturę i język.
Kultura na rynku private equity w RPA
W przypadku Private Equity w RPA najważniejsze są dwie rzeczy.
Można je nazwać najważniejszymi elementami kultury w południowoafrykańskich firmach private equity.
- Pierwsza to równość. Dzięki BEE (Black Economic Empowerment) proces rekrutacji zawsze zatrudnia zarówno białych, jak i czarnych w stosunku 50-50. Dlatego zawsze istnieje ogromna luka między rozmowami kwalifikacyjnymi a czasem składania ofert.
- Drugi to zrównoważony rozwój. Większość firm private equity w RPA zapewnia, że każda inwestycja jest oparta na CRISA (kodeksy odpowiedzialnego inwestowania w RPA), który jest także rozszerzeniem kodów ONZ. Zysk jest oczywiście głównym tematem inwestowania; ale obok tego zawsze brany jest pod uwagę zrównoważony rozwój czynników ekonomicznych, społecznych i środowiskowych.
Poza tym godziny pracy zależałyby od wielkości funduszy, którymi zarządzają poszczególne fundusze. W przypadku dużych funduszy godziny pracy są często dość długie, co nie daje miejsca na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Z drugiej strony małe fundusze mają mniej tygodniowy czas pracy.
Wynagrodzenia private equity w RPA
Zarobki analityka private equity w RPA są całkiem dobre. Rzućmy okiem na średnią pensję partnera private equity w RPA z badania PayScale.com -
źródło: payscale.com
Średnia pensja podmiotu stowarzyszonego na niepublicznym rynku kapitałowym w RPA wynosi 573 913 ZAR rocznie. Ale nawet po takiej pensji niewiele osób trzyma się tej pracy powyżej 10 lat. Stwierdzono również, że aby pozostać na tym stanowisku i dobrze wykonywać swoją pracę, ważna jest jedna umiejętność, a jest to „analiza finansowa”.
Teraz przyjrzymy się, jak doświadczenie wpływa na wynagrodzenie -
źródło: payscale.com
Na koniec przyjrzymy się dwóm najważniejszym umiejętnościom (analiza sprawozdań finansowych i modelowanie finansowe), które wpływają na wynagrodzenie partnera private equity w RPA -
źródło: payscale.com
Możliwości wyjścia z funduszy private equity w RPA
Jak dowiadujemy się z danych PayScale.com, nikt nie pozostaje w private equity dłużej niż 10 lat. Przyczyną może być zaciekła konkurencja na rynku i bardzo długie godziny pracy.
Naturalną tendencją jest wybieranie bankowości inwestycyjnej, ponieważ wynagrodzenie za bankowość inwestycyjną w RPA jest wyższe o prawie 100 000 ZAR rocznie.
Istnieje również inna opcja dla profesjonalistów z sektora private equity. Mogą iść na karierę w rozwoju korporacji, gdzie godziny pracy są znacznie krótsze, a wynagrodzenie jest w podobnym zakresie.
Wniosek
Private equity w Republice Południowej Afryki jest dość dojrzałe, ale wciąż istnieją możliwości, z których można skorzystać. Jako obcokrajowiec miałbyś dobrą okazję, jeśli znasz język ojczysty i ukończyłeś studia wyższe na wysokiej uczelni. Black Economic Empowerment (BEE) może inspirować różnorodność i inkluzywność, ale spowalnia proces rekrutacji.
