Ścieżka kariery w finansach przedsiębiorstw - 9 najlepszych ofert pracy, które musisz zbadać!

Ścieżka kariery w finansach przedsiębiorstw

Ścieżka kariery w finansach przedsiębiorstw to ścieżki, tj. Poziomy, które prowadzą do szefa wszystkich szczebli, tj. Dyrektora finansowego, który kieruje i kontroluje wszystkie ścieżki, a różne ścieżki to planowanie i analiza finansowa, znana również jako rachunkowość zarządcza, która analizuje liczby i raportuje , kontroler, który raportuje w księgach rachunkowych i zapewnia dokładność raportów oraz skarb, który odpowiada za wszystkie wpływy i wypływy środków pieniężnych.

Przegląd

Firmy potrzebują funduszy, aby rozwijać się w biznesie; analiza każdego aspektu funduszy potrzebnych firmie jest określana jako Corporate Finance. Można to zdefiniować przede wszystkim jako optymalne wykorzystanie zasobów finansowych firmy. Jest to obszar finansów, który zajmuje się aranżacją środków na różne projekty przy minimalnych możliwych kosztach, tak aby zachować strukturę kapitałową firmy. Kariera w finansach przedsiębiorstw jest ogólnie stabilna; Kultura pracy wiąże się z dużą odpowiedzialnością i rozliczalnością, ponieważ wiąże się z pozyskiwaniem kapitału kluczowego dla rozwoju i ekspansji biznesu w postaci przejęć, zarządzania zasobami pieniężnymi lub wytyczania przyszłego planu działania firmy poprzez efektywne zarządzanie gotówką.

Specjaliści z zakresu finansów korporacyjnych mają do czynienia z prawnikami, badaczami, dostawcami usług finansowych i innymi kluczowymi specjalistami, którzy są siłą napędową każdej organizacji, dlatego też istnieje wiele możliwości uczenia się dla specjalistów ds. Finansów korporacyjnych. Dobre umiejętności analityczne i umiejętności rozwiązywania problemów, wraz ze świadomością handlową, to kluczowe składniki, których firmy oczekują od kandydata planującego karierę w finansach korporacyjnych.

Lista 9 najlepszych ścieżek kariery w finansach przedsiębiorstw

  1. Analityk finansowy
  2. Analityk kosztów
  3. Credit Manager Cash Manager
  4. Specjalista ds. Świadczeń
  5. Urzędnik ds. Nieruchomości
  6. Specjalista ds. Relacji inwestorskich
  7. Skarbnik

Omówmy szczegółowo każdy z nich -

# 1 - Analityk finansowy

Rola analityka finansowego

  • Karierę Analityka Finansowego Corporate Finance można dalej podzielić na budżetowanie kapitałowe, które polega na szacowaniu dochodów do rocznego budżetu i jego okresowym monitorowaniu w celu zbadania ewentualnych odchyleń.
  • Obejmuje również ocenę propozycji kapitałowych oraz decyzje dotyczące zakupu lub leasingu określonego sprzętu.
  • Analitycy finansowi także rozróżniają projekty w zależności od ich rentowności.
  • Każda decyzja ma jedną lub więcej opcji, aby ocenić, która opcja będzie lepsza dla firmy w dłuższej perspektywie, jest podejmowana przez analityka finansowego np. Czy opłaca się wytwarzać dany produkt we własnym zakresie, czy też kupować go u kogoś innego firma w zależności od analizy porównawczej kosztów. (spójrz na NPV vs. IRR)

Wynagrodzenia analityka finansowego

Mediana pensji analityków finansowych w Stanach Zjednoczonych wynosi około 56 928 USD.

# 2 - Analityk kosztów

Rola analityka kosztów

  • Analityk kosztów bierze udział w podejmowaniu decyzji dotyczących kosztów dowolnej usługi lub produktu w zakresie ich wyceny.
  • Ma również za zadanie zidentyfikować obszary, które będą pomocne w obniżeniu kosztów danego produktu lub usługi poprzez pełne zrozumienie ich kosztów i pomoc w podejmowaniu decyzji cenowych.
  • Kalkulacja kosztów zleceń, rachunek kosztów działań to tylko niektóre z dziedzin, szczególnie w przemyśle wytwórczym, gdzie profil analityka kosztów jest najbardziej odpowiedni.

Wynagrodzenie analityka kosztów

Mediana pensji Cost Analyst wynosi około 57 946 USD w Stanach Zjednoczonych.

# 3 - Menedżer kredytów

Rola Corporate Finance Credit Manager

  • Zarządzający kredytem, ​​jak sama nazwa wskazuje, bierze udział w decyzjach kredytowych firmy, o tym, ile kredytu ma zostać udzielony dostawcom, oprocentowanie, wytyczne kredytowe, windykacja należności i ich sekurytyzacja to decyzje podejmowane przez kredyt menedżer.
  • Profil ten wymaga dogłębnej analizy sprawozdań finansowych i pełnej znajomości profilu klienta, aby móc podejmować trafne decyzje.

Wynagrodzenie Menedżera Kredytu

Średnia pensja Menedżera ds. Kredytów w Stanach Zjednoczonych wynosi około 61 810 USD.

# 4 - Menedżer gotówki

Rola Kierownika Finansów Korporacyjnych

  • Menedżer gotówki zarządza wszystkimi krótkoterminowymi i długoterminowymi potrzebami gotówkowymi firmy.
  • Obejmuje to utrzymywanie zdrowych relacji z bankami w celu zaspokojenia krótkoterminowych potrzeb kredytowych, zabezpieczenie interesów spółki poprzez posiadanie odpowiedniego kapitału obrotowego oraz inwestowanie nadwyżek środków pieniężnych w takie sposoby, które mogą przynieść wystarczające odsetki.
  • Wymaga również zarządzania przelewami międzynarodowymi. Dlatego jest to drobiazgowa praca i wymaga od Ciebie doskonałych umiejętności negocjacyjnych.

Wynagrodzenie Cash Managera

Średnia pensja Cash Managera w Stanach Zjednoczonych wynosi około 61 984 USD.

# 5 - Urzędnik ds. Świadczeń

Rola pracownika ds. Świadczeń

  • Zadanie pracownika ds. Świadczeń polega na przecięciu finansów i zasobów ludzkich.
  • Polega na zarządzaniu funduszami emerytalnymi oraz innymi świadczeniami i programami opieki zdrowotnej, które są efektywne kosztowo i jednocześnie przynoszą korzyść pracownikowi.
  • Znajomość zachowań organizacyjnych, a także zasobów ludzkich i finansów, jest dodatkowym atutem dla kandydata planującego tę rolę.

Wynagrodzenie Biura Świadczeń

Średnia pensja funkcjonariuszy zasiłków w Stanach Zjednoczonych wynosi około 46 722 USD.

# 6 - Urzędnik ds. Nieruchomości

Rola urzędnika ds. Nieruchomości

  • Urzędnik ds. Nieruchomości, jak sama nazwa wskazuje, musi zajmować się sprawami nieruchomości firmy, czy to zakupem gruntu, negocjowaniem warunków dzierżawy ze stroną przeciwną, nabywaniem nieruchomości i ich wyceną.
  • Wymaga gruntownej znajomości rynku nieruchomości i finansów.

Wynagrodzenie urzędnika ds. Nieruchomości

Średnia pensja urzędnika ds. Nieruchomości w Stanach Zjednoczonych wynosi około 56344 USD.

# 7 - Specjalista ds. Relacji z inwestorami

Rola specjalisty ds. Relacji inwestorskich

  • Specjalista ds. Relacji inwestorskich jest odpowiedzialny za utrzymywanie dobrych relacji z inwestorami spółki, zarówno indywidualnymi, jak i instytucjonalnymi.
  • Ta rola zawodowa wchodzi w zakres PR i reklamy, ponieważ obejmuje utrzymywanie dobrych relacji z kadrą kierowniczą, odpowiadanie na zapytania inwestorów instytucjonalnych, organizowanie telekonferencji z inwestorami, wydawanie informacji prasowych na wydarzenia korporacyjne i rozpowszechnianie informacji finansowych o wartości firmy dla inwestowanie publiczne.

Wynagrodzenie pracownika ds. Relacji z inwestorami

Średnia pensja pracownika ds. Relacji z inwestorami w Stanach Zjednoczonych wynosi około 86 770 USD.

# 8 - Skarbnik

Rola skarbnika

Zarządzanie Treasury to wszechstronna funkcja każdej firmy; daje całościowy obraz wszystkich obowiązków i funkcji pełnionych przez inne działy, kontrolując ich działania. Rola skarbnika polega na nadzorowaniu działu skarbu, który jest zaangażowany w następujące procesy.

  • Finansowanie obejmuje analizę potrzeb przedsiębiorstwa w zakresie finansowania i zorganizowanie wymaganego kapitału za pośrednictwem banku na krótkoterminowe finansowanie ze źródeł wewnętrznych lub zewnętrznych, które obejmują akcje, zadłużenie, obligacje, papiery komercyjne itp.
  • Zarządzanie środkami pieniężnymi polega na uporządkowaniu zapotrzebowania firmy na kapitał obrotowy lub codziennych potrzebach gotówkowych poprzez negocjowanie z bankami korzystnych warunków kredytu i utrzymywanie wystarczającej ilości gotówki na to, a także lokowanie nadwyżki w krótkoterminowych opcjach inwestycyjnych.
  • Zarządzanie ryzykiem obejmuje zarządzanie ryzykiem w każdym aspekcie prowadzenia firmy, czy to poprzez inwestowanie w polisy ubezpieczeniowe lub zabezpieczenia walutowe aktywów firmy, czy też zabezpieczenie ekspozycji firmy na walutę i towary poprzez regularne ich sprawdzanie.
  • Zarządzanie emeryturami polega na zarządzaniu pulą funduszy emerytalnych firmy, inwestowaniu środków w odpowiednie sposoby, zarządzaniu harmonogramem płatności danego pracownika po należytym uwzględnieniu okresów wypłaty emerytury. Zasadniczo polega na podejmowaniu decyzji dotyczących każdego aspektu płynnego inwestowania i wydatkowania funduszy emerytalnych.

Wynagrodzenie skarbnika

Średnia pensja Skarbnika w Stanach Zjednoczonych wynosi około 87 435 USD.

# 9 - Kontroler

Rola kontrolera

  • Jest to stanowisko kierownicze, które obejmuje obowiązki związane z planowaniem finansowym, księgowością, raportowaniem i analizą kosztów.
  • Wymaga również przeprojektowania finansowego i wiedzy na temat cen transferowych, a także opracowania modeli prognostycznych do prognozowania przychodów i kosztów.
  • Obszar pracy obejmuje nieruchomości, przychody, świadczenia, instrumenty pochodne, dzierżawę i rachunkowość spółki joint venture.
  • Kontroler jest doświadczonym profesjonalistą, którego wzywa się do rozwiązywania skomplikowanych kwestii kosztowych, a nawet do reprezentowania firmy przed audytorami.

Wynagrodzenie kontrolera

Mediana pensji Administratora wynosi około 76 344 USD w Stanach Zjednoczonych.

Struktura organizacyjna finansów przedsiębiorstw

Przyjrzyjmy się szczegółowo obszarom, w których można wpasować się w strukturę finansów przedsiębiorstwa w organizacji. Jak każda inna branża, drabina korporacyjna obejmuje stanowiska wejścia, średniego i wyższego szczebla.

Kariera w finansach korporacyjnych na poziomie podstawowym

  • Na poziomie podstawowym potrzebny jest tytuł licencjata w dziedzinie finansów lub ekonomii.
  • Praktyczna znajomość MS Office wraz z dobrą komunikacją i umiejętnościami analitycznymi zapewni Ci przewagę nad innymi kandydatami.
  • Stanowiska na poziomie podstawowym zazwyczaj obejmują analityka finansowego, analityka kosztów, analityka biznesowego, analityka wsparcia i raportowania.

Kariera średniego szczebla w finansach przedsiębiorstw

  • Specjalista średniego szczebla może być zatrudniony jako menedżer ds. Gotówki, planista strategiczny, starszy analityk finansowy, specjaliści ds. Budżetowania oraz fuzji i przejęć.
  • Stąd poszukiwany tytuł magistra w dziedzinie administracji biznesowej lub biegły rewident.
  • Jeśli masz dobre umiejętności analityczne, umiejętność zwracania uwagi na szczegóły oraz podejmowania szybkich i świadomych decyzji w razie potrzeby, masz spore szanse na średnim szczeblu w finansach przedsiębiorstw.

Kariera wyższego szczebla w finansach przedsiębiorstw

  • Wraz z rozwojem organizacji, wraz z dalszym doświadczeniem, będziesz narażony na trudniejsze sytuacje, które pomogłyby w rozwinięciu silnych umiejętności zarządzania i solidnego zrozumienia czynników makroekonomicznych, którym towarzyszą przekonujące umiejętności komunikacyjne oraz doskonałe umiejętności przywódcze, w których wygrałeś nie waha się w podejmowaniu odważnych decyzji finansowych obejmujących duże sumy pieniędzy.
  • Takie zdolności reprezentują menedżerów wyższego szczebla, którzy znajdują się na szczycie hierarchii w finansach przedsiębiorstw; Stanowiska te obejmują dyrektora finansowego (CFO), dyrektora generalnego (CEO), skarbnika, kontrolera, kierowników ds. projektów specjalnych i rozwoju biznesowego.

Skillset for Careers in Corporate Finance

Konfiguracja finansów korporacyjnych wymaga od osoby analitycznego umysłu z umiejętnością samodzielnego myślenia i podejmowania decyzji na podstawie dokładnych analiz i badań. Zestaw umiejętności potrzebny do kariery w finansach przedsiębiorstw obejmuje następujące elementy

  • Umiejętność rozwiązywania problemów
  • Umiejętności kierownicze
  • Umiejętności komunikacyjne i zdolność perswazji
  • Umiejętności interpersonalne i intrapersonalne
  • Spójność i zarządzanie zespołem
  • Świadomość handlowa
  • Myślenie oparte na badaniach
  • Rozumie, czym jest modelowanie finansowe
  • Możliwość pracy w sieci
  • Wygodne z niejasnościami i ciągle zmieniającymi się scenariuszami

Lubisz stawiać czoła wyzwaniom? W takim razie kariera w finansach przedsiębiorstw to miejsce dla Ciebie. Badania przeprowadzone przez Roberta Halfa i Arthura Andersona sugerują, że na całym świecie istnieje stałe zapotrzebowanie na specjalistów ds. Finansów. Dyrektorzy generalni na całym świecie zostali zapytani przez magazyn CFO o cechy, których szukają u profesjonalistów finansowych i jednogłośnie stwierdzili, że „myślenie strategiczne, świeże spojrzenie i szczerość” to najbardziej poszukiwane cechy, którym towarzyszą doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, ponieważ jest to w końcu wysiłek zespołowy.

Wniosek

Specjaliści ds. Finansów korporacyjnych nie mają żadnych celów, do których mogliby dążyć, tak jak ich marketingowi odpowiednicy, ale ich praca jest o wiele bardziej ekscytująca i wymagająca, ponieważ pracownicy muszą podejmować decyzje dotyczące długoterminowych korzyści organizacji, a nie osiągać cele krótkoterminowe. Niewątpliwie zawody związane z finansami przedsiębiorstw są najbardziej poszukiwane i pożądane w całej branży finansowej na całym świecie.

Film przedstawiający ścieżki kariery w finansach przedsiębiorstw

Polecane artykuły -

To był przewodnik po 9 najważniejszych ścieżkach kariery w finansach przedsiębiorstw, szczegółowe informacje na temat ról, obowiązków i wynagrodzenia. Tutaj omawiamy również kluczowe umiejętności wymagane do zrobienia kariery w Corporate Finance. Możesz również dowiedzieć się więcej o Corporate Finance z poniższych artykułów -

  • Definicja papieru komercyjnego
  • Kariera w finansach
  • Książki o finansach przedsiębiorstw
  • Finanse przedsiębiorstw a bankowość inwestycyjna

Interesujące artykuły...