Definicja firmy kontrolowanej
Spółka kontrolowana oznacza spółkę kontrolowaną przez inny podmiot lub inną osobę posiadającą ponad 50% ogólnej liczby głosów. Dlatego mają decydujący głos w zarządzaniu sprawami firmy.
Przykład kontrolowanej firmy
Weźmy na przykład firmę o nazwie Fashion web ltd, która zajmuje się modową odzieżą, której łączny kapitał zakładowy wynosi 500 milionów dolarów. W dniu 31 maja st, 2019, firma o nazwie hub Textile Ltd nabywa akcje Fashion internecie, w wysokości $ 200 milionów dolarów. Z drugiej strony, 15 września 2019 roku Textile hub LTD. kupuje udziały za 100 milionów dolarów. of Fashion hub ltd. Czy Fashion web ltd jest spółką kontrolowaną, czy nie?
W niniejszej sprawie Textile hub ltd. posiada łączne udziały o wartości 300 mln USD w Fashion web ltd z łącznej liczby 500 mln USD. Z tego wynika, że holding Textile hub ltd. w Fashion web ltd wynosi 60% (300 $ / 500 $ * 100). Spółka kontrolowana oznacza spółkę, w której inna spółka posiada większość jej udziałów, tj. Ponad 50% jej całkowitej wartości udziałów.
Biorąc to pod uwagę, ponieważ Textile hub Ltd posiada 60% wszystkich udziałów w Fashion web ltd, tj. Ponad 50% udziałów w Fashion web ma. Tak więc od 15 września 2019 r. (Poprzednio udział ten wynosił mniej niż 50%), Fashion web ltd staje się spółką kontrolowaną, kontrolowaną przez Textile hub ltd.
Zalety
- Po uzyskaniu statusu spółki kontrolowanej zasady obowiązujące spółki publiczne, które wymagają od spółki posiadania większości niezależnych dyrektorów lub niezależnego wynagrodzenia oraz komitetów nominacyjnych nie są wiążące.
- Dostępne są różne inne zwolnienia, z których może skorzystać taka firma.
Wady spółki kontrolowanej
- W przypadku, gdy spółka korzysta ze zwolnień spółki kontrolowanej, które mają do niej zastosowanie, musi przestrzegać różnych wymogów dotyczących ujawniania informacji podanych w instrukcji 1 do pozycji 407 lit. a) rozporządzenia SK. W związku z tym spółka musi ujawnić fakt, że opiera się na zwolnieniu, podstawę korzystania z takiego zwolnienia oraz różne standardy ładu korporacyjnego, które nie są przestrzegane przez spółkę.
- Ponieważ większość udziałów należy do osoby lub grupy, istnieje ryzyko dla interesów mniejszościowych akcjonariuszy spółki. Istnieje ryzyko, że udziałowcy mniejszościowi mogą nie otrzymać proporcjonalnych udziałów i może nastąpić przeniesienie zasobów spółki przez akcjonariuszy kontrolujących do celów prywatnych.
- W praktyce większość głosów w spółce należy do administratora. Dlatego podejmowane przez nich decyzje są decyzjami ich samych, co może nie być dobre dla firmy jako całości. Tj. W przypadku, gdy administrator decyduje, nadając priorytet ich motywowi; wtedy może się to okazać bardziej ryzykowne dla firmy, która jest kontrolowana przez innych.
Ważne punkty
- Służy do struktury akcjonariatu w spółce, w której osoba lub grupa osób posiada większość akcji spółki i tym samym ma decydujący głos w zarządzaniu sprawami spółki.
- Istnieje ryzyko, że udziałowcy mniejszościowi mogą nie otrzymać proporcjonalnych udziałów i może nastąpić przeniesienie zasobów spółki przez akcjonariuszy kontrolujących do celów prywatnych. Dlatego istotną kwestią budzącą niepokój jest wypracowanie przez spółkę metod ochrony interesów akcjonariusza. Przy takim podejściu cała firma będzie miała dobre wyniki.
- Po zakwalifikowaniu się jako spółka kontrolowana nie wymaga przestrzegania ani przestrzegania zasad, które mają zastosowanie w przypadku spółek publicznych. Jest to takie, jak posiadanie większości niezależnych dyrektorów itp.
Wniosek
Spółka kontrolowana oznacza więc spółkę, która jest kontrolowana przez inny podmiot lub inną osobę, która ma decydujący głos w zarządzaniu sprawami spółki. Po zaklasyfikowaniu spółki jako spółki kontrolowanej nie jest wymagane przestrzeganie zasad, które mają zastosowanie do spółek publicznych, które wymagają, aby spółka miała większość niezależnych dyrektorów lub niezależne wynagrodzenie oraz komitety nominacyjne.
Jednak aby skorzystać z takich zwolnień kontrolowanych, które mają do nich zastosowanie, musi przestrzegać różnych wymogów dotyczących ujawniania informacji. Zgodnie z nimi spółka musi ujawnić fakt, że polega na zwolnieniu przysługującym spółce kontrolowanej oraz na różnych standardach ładu korporacyjnego, które nie są przez nią przestrzegane.
