Opis stanowiska skarbnika
Skarbnik jest menedżerem finansowym dowolnego podmiotu, który jest odpowiedzialny za zarządzanie finansami, takie jak organizowanie finansowania, inwestowanie i zarządzanie ryzykiem związanym z działalnością finansową, a także prognozuje przepływy pieniężne organizacji i podejmuje niezbędne i wystarczające przygotowania, aby zapobiec kryzysowi finansowemu i zapewnić płynne prowadzenie biznesu.
Wyjaśnienie
Głównym zadaniem skarbnika jest takie zarządzanie finansami, które minimalizuje ryzyko, zapobiega kryzysowi finansowemu i zapewnia, że nie brakuje środków. Do głównych obowiązków skarbnika należy prognozowanie przepływów pieniężnych, organizowanie funduszy, lokowanie środków, zapewnianie wystarczających środków finansowych na działalność operacyjną i inną, zapewnienie sprawnego prowadzenia działalności, utrzymywanie relacji z agencjami ratingowymi, bankierami i pożyczkodawcami, inwestowanie w różne fundusze statutowe jak PF, fundusz emerytalny itp., zarządza również innymi inwestycjami i podejmuje lub pomaga w podejmowaniu decyzji finansowych organizacji. Skarbnik to osoba znana z kierowania funkcjami zarządzania finansami, zarządzania długiem, zarządzania inwestycjami i sprawami z tym związanymi.Nadzoruje również utrzymanie kontroli wewnętrznej w celu ochrony aktywów i integralności systemu pieniężnego.
Obowiązki skarbnika
Skarbnik utrzymuje korzystną sytuację finansową organizacji, dzięki czemu organizacja działa sprawnie. Jest menadżerem finansowym. Podstawowy zakres obowiązków skarbnika obejmuje:
- Księgowość i kontrola podatkowa: Skarbnik sporządza lub kieruje przygotowaniem dokumentacji finansowej, planów finansowych, polityk i innych raportów. Dba również o to, aby w organizacji nie pojawiały się problemy finansowe. Dba o to, aby dostępne były wystarczające środki na prowadzenie, finansowanie, inwestowanie i inną działalność itp.
- Dokonuje planowania finansowego: Skarbnik zajmuje się planowaniem i analizą finansową oraz prognozuje przepływy pieniężne, aby mógł zaplanować organizację lub inwestowanie funduszy. Bierze udział w opracowywaniu planów i programów organizacji. Ocenia, czy środki, które mają być zainwestowane w działalność finansową, czy działalność inwestycyjną. On oblicza wynik planów finansowych i odpowiednio podejmuje decyzję.
- Zarządza funkcjami krótkoterminowych lub długoterminowych potrzeb finansowych. Zarządza funkcjami podatkowymi. Określa lub planuje odpowiednią strukturę kapitału. Zarządza ryzykiem poprzez planowanie. Zarządza relacjami inwestorskimi oraz kieruje lub pomaga kierownictwu w zakresie funkcji strategicznych.
Wymagania
Aby zostać skarbnikiem, należy spełnić następujące wymagania:
- Aby zostać skarbnikiem, należy najpierw uzyskać tytuł licencjata z rachunkowości, finansów, biznesu lub dowolnej pokrewnej dziedziny.
- Po uzyskaniu wymaganego programu studiów licencjackich osoba powinna znaleźć odpowiednie stanowisko na poziomie podstawowym i zdobyć doświadczenie w tej dziedzinie.
- Skarbnik powinien wtedy spróbować poszerzyć swoje umiejętności poprzez dobrowolne uzyskanie innego certyfikatu. Te certyfikaty i programy pomagają w rozwijaniu umiejętności osobistych i finansowych. Przykładem certyfikatów może być uzyskanie Certyfikowanego Specjalisty Skarbu oferowane przez Stowarzyszenie Specjalistów Finansowych. Oprócz tego skarbnicy mogą ukończyć program studiów magisterskich i rozwijać się w swoich dziedzinach.
Kwalifikacje i umiejętności skarbnika
Omówmy kwalifikacje i umiejętności skarbnika.
Kwalifikacje
Kandydat ubiegający się o stanowisko skarbnika na poziomie podstawowym powinien mieć tytuł licencjata w księgowości, finansach, biznesie lub dowolnej pokrewnej dziedzinie. Te stopnie pomagają studentom w rozwijaniu umiejętności analitycznych, a także w zrozumieniu różnych narzędzi analizy finansowej, które pomagają pracować w praktycznym świecie i odnosić sukcesy jako skarbnik. Inne kwalifikacje, które może posiadać skarbnik, obejmują certyfikację CPA, kurs certyfikacyjny w programach MS Office itp.
Umiejętności
Aby zostać zatrudnionym lub awansować na skarbnika, osoba musi posiadać następujące umiejętności i wymagania:
# 1 - Umiejętności techniczne
Kandydat powinien mieć doświadczenie w kształtowaniu i ulepszaniu strategii korporacyjnej, a także rozwoju biznesowego firmy. Obejmuje to takie zadania, jak zarządzanie inwestycjami firmy, takimi jak obsługa potrzeb pożyczkowych i nadwyżek pieniężnych, aby fundusze nie były bezczynne, zarządzanie przepływami pieniężnymi przedsiębiorstwa i zapewnienie wystarczającej płynności w firmie, aby działalność firma może płynnie kontynuować identyfikację i zarządzanie ryzykiem finansowym firmy, identyfikować najlepsze możliwe sposoby pozyskiwania kapitału na nowe inicjatywy biznesowe oraz fuzje i przejęcia, monitorować panujące zewnętrzne warunki rynkowe i podejmować odpowiednie działania.
# 2 - Umiejętności biznesowe
Skarbnik spółki powinien posiadać niezbędne umiejętności biznesowe, aby jego wiedza skarbowa, a także doświadczenie mogły być efektywnie wykorzystywane i zapewniała odpowiednią komunikację z interesariuszami spółki, tak aby można było prawidłowo realizować cele finansowe przedsiębiorstwa. Jest to ważne, ponieważ skarbnik firmy jest generalnie głównym punktem kontaktowym w firmie dla banków, konsultantów, agencji kredytowych, regulatorów itp.
# 3 - Umiejętności behawioralne
Skarbnik firmy powinien posiadać niezbędne umiejętności perswazyjnego wywierania wpływu, aby był dobrym liderem zespołu, a także dobrym graczem zespołowym, aby osiągnąć oba zespoły, a także cele biznesowe. Jest to bardzo potrzebne do efektywnej i wydajnej pracy w każdej organizacji. Tak jak trzeba podczas pracy przekonywać innych ludzi i wspierać każdy plan czy pomysł. Trzeba też współpracować z ludźmi z różnych dziedzin i różnych opinii, aby zapewnić dostępność wystarczającej ilości pieniędzy, kiedy jest to ściśle wymagane.
Doświadczenie
Wymagania dotyczące doświadczenia skarbnika są różne w różnych kompaniach i nie ma określonych kryteriów dla tego samego. Na poziomie podstawowym jako skarbnik na ogół nie jest wymagane żadne doświadczenie. Po ukończeniu studiów licencjackich osoba może rozpocząć poszukiwanie pracy i znaleźć odpowiednie stanowisko na poziomie podstawowym. Ponadto kryteria i doświadczenie rekrutacyjne będą zależały od firmy rekrutującej. Większość stanowisk w korporacjach skarbowych wymaga dużego doświadczenia.
Wniosek
Skarbnik jest znany jako kierownik finansowy każdej organizacji. Odpowiada za zarządzanie i organizację funduszy oraz związane z tym sprawy. Jest osobą, która zarządza ryzykiem, odpowiednio planuje inwestycje w celu zapewnienia wystarczającej płynności i środków finansowych na bieżącą działalność operacyjną i operacyjną. Odpowiada również za utrzymywanie relacji z inwestorami, agencjami ratingowymi, bankierami i pożyczkodawcami. Pomaga najwyższemu kierownictwu w podejmowaniu strategicznych decyzji, tak aby wizja i cele organizacji szły w parze.
