Różnica między przychodami a zarobkami
Kluczowa różnica między przychodami a zyskami polega na tym, że przychody odnoszą się do kwoty wygenerowanej przez jakąkolwiek jednostkę gospodarczą poprzez sprzedaż swoich towarów lub świadczenie usług w trakcie normalnej działalności przed odliczeniem kosztów, podczas gdy zarobki odnoszą się do zarobków każdy podmiot gospodarczy po odliczeniu kosztów i wydatków poniesionych w danym okresie .
Przychody są również synonimem dochodów, które firma generuje z codziennej działalności biznesowej. Mówiąc najprościej, przychód to dochód, jaki firma generuje, gdy dostarcza usługę lub produkt konsumentowi.
Zarobki natomiast to dopływ pieniędzy po wszystkich wydatkach, czyli zysk z firmy w jej codziennej działalności. Jest to kwota zarobiona przez firmę z jej codziennych czynności. Można to osiągnąć poprzez sprzedany produkt lub usługę, z której skorzystał klient.
Formuła
- Przychód jest obliczany jako liczba sprzedanych jednostek towarów (lub produktów) * cena jednostkowa.
- Zyski to kwota pozostająca po potrąceniu wydatków lub kwota amortyzacji aktywów bazowych.
Można również stwierdzić, że przychody - wydatki = zarobki, zakładając, że wydatki są mniejsze niż przychody, firma osiągnie zysk.
Można również wywnioskować, że jeśli wydatki są czymś więcej niż przychodami, wystąpi strata netto, którą firma może ponieść.
Infografiki dotyczące dochodów a zarobki
Kluczowe różnice
- Dochód to zdolność firmy do generowania dochodów i uzyskiwania lepszych zwrotów. Zarabianie natomiast to zysk firmy z wykonywania codziennych czynności biznesowych.
- Przychody są związane z górną linią firmy. Zarabianie jest związane z zyskami firmy.
- Przychód można obliczyć mnożąc nie. jednostek do ceny jednostkowej. Zysk można obliczyć jako różnicę między przychodami a wydatkami, podatkami, kosztami amortyzacji lub zapłaconymi odsetkami.
- Przychód oznacza dochód operacyjny. Zarabianie natomiast oznacza rentowność finansową.
- Dochody są mniej preferowane; pomaga jednak w określeniu rentowności firmy. Firmy preferują znacznie bardziej zarabianie, ponieważ jest to wpływ do firmy i zwiększa jej rentowność.
Tabela porównawcza
| Podstawa do porównania | Dochód | Zyski |
| 1. Znaczenie | Dochód generowany przez firmę w przypadku sprzedaży usługi lub produktu; | Wynik końcowy po wyłączeniu kosztów firmy z jej działalności gospodarczej lub operacji; |
| 2. O co w tym wszystkim chodzi? | Chodzi o dochody firmy. | Chodzi o zysk, jaki osiąga firma. |
| 3. Pomiar | Przychody są miarą generowania dochodu przez biznes. | Zyski mierzą zysk firmy. |
| 4. Obliczenia | Mnożąc nie. jednostek do ceny jednostkowej; | Przychody pomniejszone o wydatki, podatki lub amortyzację; |
| 5. Wpływ | Kiedy stopień przychodów jest średni, oznacza to większy dochód i napływ dla firmy i odwrotnie. | Wyższy stopień zarobków oznacza większy zysk lub zyski dla firmy i odwrotnie. |
| 6. W związku z | Stopień przychodów jest zwykle średni, ponieważ nie uwzględnia kosztów w rachunku zysków i strat. | Zarobki mają bezpośredni związek z zyskiem i zyskami pieniężnymi w rachunku zysków i strat. |
| 7. Jaka jest jego preferencja? | Preferencja jest niższa. | Preferencja jest znacznie wyższa. |
Końcowe przemyślenia
Przychody i zarobki są ważne w ich odpowiednich kategoriach. Oba są związane z napływem gotówki lub płynności firmy, co pomaga firmie zdecydować, czy firma ma zyski czy straty po obliczeniu dochodu netto i zysków netto.
Na przykład istnieje sklep farmaceutyczny, a Ty miałeś zdefiniować przychody i zarobki tego sklepu. Dochód to to, co otrzymujesz od ludzi kupujących leki w sklepie. Natomiast zarobki to zysk, który uzyskujesz po zmniejszeniu wszystkich kosztów (wydatków i podatków) związanych z zakupem tych leków i ostatecznie wygenerowaniem dochodu.
Pytanie do firmy brzmi więc po prostu, czy przychody i zarobki są takie same? Odpowiedź brzmi: nie. Korzystanie z nich jest najbardziej podstawowym sposobem poznania i poprawy napływu pieniędzy do firmy w danym okresie oraz określenia górnej i dolnej linii firmy.
