Lista 4 najważniejszych karier w rachunkowości zarządczej
Poniżej znajdują się niektóre z najważniejszych stanowisk w księgowości zarządczej, których możesz szukać w swojej karierze.
- Analityk finansowy / starszy analityk finansowy
- Menedżer ds. Finansów i księgowości
- Analityk budżetowy
- Menedżer ds. Finansów i płac
Przegląd możliwości kariery w rachunkowości zarządczej
Rachunkowość zarządcza, zwana również rachunkowością korporacyjną, obejmuje obowiązki, które koncentrują się bardziej na rozwoju wewnętrznym i świadomości, przygotowaniu budżetu, ocenie ryzyka, analizie finansowej itp. Rachunkowość zarządcza, często mylona z rachunkowością finansową, ma tę podstawową różnicę, że tam, gdzie rachunkowość finansowa jest ma bardziej historyczny charakter rachunkowość zarządcza jest podejściem bieżącym i przyszłościowym, które ma bardziej futurystyczne podejście do rozwoju organizacji. Księgowi zarządzający pracują nad procesami, takimi jak analiza przychodów / kosztów, przyczyny wzrostu / spadku, proces budżetowy, który pomaga menedżerom wyższego szczebla w podejmowaniu decyzji, identyfikowaniu obszarów zainteresowania i zapewnianiu, że sprawy są pod kontrolą i zgodnie z ustalonymi standardami.
Kariera nr 1 - Analityk finansowy
Kim jest analityk finansowy / starszy analityk finansowy?
Analityk finansowy pracuje nad kompilacją danych, analizą i analizą odchyleń dla dowolnego ruchu w przypisanym obszarze kosztów, miejscu powstawania kosztów, dziale lub jednostce.
| Analityk finansowy / starszy analityk finansowy | |
|---|---|
| Obowiązki | Odpowiedzialny za analizę finansową i dostarczanie, które pomaga w podejmowaniu decyzji, budżetowaniu i daje dogłębny wgląd. |
| Przeznaczenie | Analityk finansowy / starszy analityk finansowy |
| Rzeczywista rola | Aktywnie zarządza codziennymi procesami finansowymi, monitoruje przychody i związane z nimi koszty, analizuje trendy wskaźników finansowych i prognozuje przyszłość, wnosi wkład do podejmowania decyzji. |
| Statystyki pracy | Bureau of Labor Statistics of US pokazuje, że wzrost zatrudnienia analityków finansowych wynosi 11% w latach 2016-26, czyli szybciej niż średnia. Oczekuje się, że rosnąca gama produktów finansowych i potrzeba dogłębnej wiedzy na temat regionów geograficznych doprowadzą do silnego wzrostu zatrudnienia. |
| Najlepsze firmy | Boston Consulting Group, Travellers, Cisco, Goldman Sachs, Deloitte, Edward Jones, Morgan Stanley, Citi. |
| Wynagrodzenie | Średnia pensja dla analityka finansowego to 68 tys. Dolarów według opublikowanych w 2019 roku wyników i podwyżek wynagrodzenia wraz z wieloletnim doświadczeniem. |
| Zapotrzebowanie dostaw | Będzie spore zapotrzebowanie na analityków finansowych, skupiających się obecnie na analizie kosztów i dużych zbiorach danych. |
| Wymagania edukacyjne | Licencjat z finansów na stanowiskach dla początkujących i CMA / CFA / MBA w celu dalszego rozwoju. |
| Polecane kursy | Licencjat z finansów na stanowiskach dla początkujących i CMA / CFA / MBA w celu dalszego rozwoju. |
| Zalety | Rozległa wiedza na temat różnych funkcji finansowych i ekspozycji na to, jak dokładnie działa organizacja. |
| Negatywy | Czasami rola jest zbyt rozproszona, co powoduje, że osoba jest wyczerpana i nie jest skupiona na jednej rzeczy na raz. |
Kariera # 2 - Menedżer finansów i kont
Kto jest menedżerem ds. Finansów i kont?
Finance & Accounts Manager dba o kompletne rozrachunki z zobowiązaniami, rozrachunki z odbiorcami, przygotowywanie sprawozdań finansowych i innych ustawowych raportów do audytów.
| Menedżer ds. Finansów i księgowości | |
|---|---|
| Obowiązki | Odpowiada za funkcję finansowo-księgową za sporządzanie rachunku zysków i strat oraz bilansu. |
| Przeznaczenie | Manager ds. Finansów i księgowości |
| Rzeczywista rola | Aktywnie zarządzaj codziennymi operacjami związanymi z zobowiązaniami i należnościami oraz przyjmuj wezwania do zarządzania dostawcami / klientami w celu zawarcia umów i negocjacji. |
| Statystyki pracy | Biuro statystyk pracy w USA podaje, że wzrost zatrudnienia menedżerów księgowych wynosi 10% w latach 2016-26, czyli szybciej niż średnia. |
| Najlepsze firmy | USAA, Capital One Financial, One deck Capital, JP Morgan Chase, Ernst & Young, Deloitte & Touche, PricewaterhouseCoopers (PwC), KPMG, Bank of New York Mellon, Automatic Data Processing Inc itp. |
| Wynagrodzenie | Wynagrodzenie podstawowe dla kierownika ds. Księgowości wynosi od 91 835 do 116 722 dolarów. |
| Zapotrzebowanie dostaw | Zawsze będzie duże zapotrzebowanie na tę rolę, ponieważ miesięczne zamykanie ksiąg i raportowanie jest obecnie powszechnie akceptowaną praktyką. |
| Wymagania edukacyjne | Licencjat z finansów na stanowiskach podstawowych i CPA / CFA / CMA / MBA w celu dalszego rozwoju. |
| Polecane kursy | Licencjat z finansów na stanowiskach podstawowych i CPA / CFA / CMA / MBA w celu dalszego rozwoju. |
| Zalety | Rozległa wiedza na temat różnych funkcji księgowych i narażenia na ustawowe i wewnętrzne wymogi rachunkowe. |
| Negatywy | Na dłuższą metę księgowość staje się powtarzalnym zadaniem. |
Kariera # 3 - Analityk budżetu
Kim jest analityk budżetu?
Budget Analyst ściśle współpracuje z zarządem i wyższym kierownictwem i podlega zespołowi planowania i analizy finansowej (FP&A). Analityk budżetowy bierze udział w planowaniu i kontrolowaniu wszystkich funkcji organizacji poprzez przygotowywanie i porównywanie budżetu oraz analizę budżetowanych liczb z rzeczywistymi wynikami.
| Analityk budżetowy | |
|---|---|
| Obowiązki | Odpowiada za koordynację między inwestorami a wyższym kierownictwem i zapewnia, że dostarczane są dokładne dane do dyskusji i podejmowania decyzji. |
| Przeznaczenie | Menedżer ds. Budżetu / Menedżer ds. FP & A. |
| Rzeczywista rola | Osoba była zaangażowana w pomiar wydajności działów, jednostek i centrów kosztów poprzez identyfikację obszarów wymagających redukcji kosztów i poprawy wydajności. Analitycy budżetowi są również zaangażowani w podejmowanie decyzji, czy wydatek CAPEX powinien zostać poniesiony, czy nie, poprzez analizę wartości bieżącej netto oraz analizę kosztów i korzyści. |
| Statystyki pracy | Biuro statystyki pracy w USA podaje, że wzrost zatrudnienia pracowników budżetowych wynosi 7% w latach 2016-26, co jest równe średniej krajowej. |
| Najlepsze firmy | Boston Consulting Group, Travellers, Cisco, Goldman Sachs, Deloitte, Edward Jones, Morgan Stanley, Citi. |
| Wynagrodzenie | Średnia pensja dla analityka budżetowego wynosi 74 000 USD i rośnie wraz z wieloletnim doświadczeniem i rozwojem kariery. |
| Zapotrzebowanie dostaw | Zawsze będzie duże zapotrzebowanie na analityków budżetowych, ponieważ śledzenie wydatków, porównywanie budżetu do rzeczywistego stało się obecnie integralną częścią każdej organizacji. |
| Wymagania edukacyjne | Licencjat z finansów na stanowiskach podstawowych oraz CFA / MBA / CMA dla dalszego rozwoju. |
| Polecane kursy | Licencjat z finansów na stanowiskach podstawowych oraz CFA / MBA / CMA dla dalszego rozwoju. |
| Zalety | Rozległa wiedza na temat planowania i przygotowywania kroków związanych z procesem budżetowym oraz jak mierzyć w przyszłości. |
| Negatywy | Nie jest łatwo ocenić w przyszłości i określić, jak rzecz będzie wyglądać za kilka lat, więc czasami praca staje się zbyt wymagająca i stresująca. |
Kariera # 4 - Menedżer ds. Finansów i płac
Kim jest menedżer ds. Finansów i płac?
Kierownik ds. Księgowości i płac zapewnia, że fundusze organizacji są wykorzystywane w niewłaściwy sposób; saldo na kontach jest wystarczające, aby zapłacić sprzedawcom, pracownikom i inne zobowiązania ustawowe. Osoba ta zajmuje się również przygotowywaniem rachunku przepływów pieniężnych, współpracuje z bankami i wykonuje inne czynności związane z zarządzaniem funduszami.
| Menedżer ds. Finansów i płac | |
|---|---|
| Obowiązki | Odpowiada za zapewnienie dotrzymania wymogu kapitału obrotowego i nie ma niedoboru środków w przypadku należności płatniczych. |
| Przeznaczenie | Menedżer ds. Finansów / płac |
| Rzeczywista rola | Menedżer skarbu to osoba, która nadzoruje przepływ faktycznej gotówki. Departament Skarbu odgrywa bardzo ważną rolę w każdej organizacji, ponieważ zarządzanie gotówką i udostępnianie jej na każdą okazję jest trudnym zadaniem. Osoba pozostaje w kontakcie ze wszystkimi bankami w celu śledzenia wpływów, płatności i innych zobowiązań ustawowych. |
| Statystyki pracy | Statystyki Bureau of Labor w USA pokazują, że wzrost zatrudnienia personelu skarbowego ma wynieść 14% w latach 2016-26, czyli znacznie szybciej niż średnia. |
| Najlepsze firmy | Każda firma, zarówno duża, jak i mała, potrzebuje osoby lub zespołu do swoich funkcji zarządzania gotówką. |
| Wynagrodzenie | Średnia pensja na stanowisku kierownika działu finansów wynosi 91 000 USD. |
| Zapotrzebowanie dostaw | Jak sugerują statystyki Bureau of Labor w USA, wzrost zatrudnienia personelu skarbowego w latach 2016-2026 ma wynieść 14%, co sugeruje duże zapotrzebowanie na specjalistów specjalizujących się w zarządzaniu gotówką. |
| Wymagania edukacyjne | Licencjat z finansów na stanowiskach podstawowych i CFA / CMA / MBA dla dalszego rozwoju. |
| Polecane kursy | Licencjat z finansów na stanowiskach podstawowych i CFA / CMA / MBA dla dalszego rozwoju. |
| Zalety | Rozległa wiedza z zakresu zarządzania gotówką i funkcji bankowych, która jest bardzo pomocna w rozwoju kariery. |
| Negatywy | Jest to praca obarczona wysokim ryzykiem, ponieważ wymaga gotówki, a wszelkie niewłaściwe zarządzanie lub błąd powoduje duże straty dla organizacji. |
Inni Kariera w rachunkowości zarządczej
Istnieje wiele innych opcji, które księgowy zarządzający może wykorzystać jako opcje kariery w dzisiejszym rozwijającym się segmencie finansów. Mogą pracować na giełdzie jako analityk akcji, obligacji i innych instrumentów finansowych. Bankowali wtedy w innym sektorze z wieloma możliwościami. W Stanach Zjednoczonych spółki akcyjne są również jednymi z największych rekruterów na konta zarządcze na różne stanowiska. Są też pozabankowe firmy finansowe, które oferują wiele możliwości. Mogą pracować jako kontrolerzy w różnych działach w celu monitorowania i sprawowania kontroli nad przypisanymi centrami kosztów. Oprócz dotychczasowych tradycyjnych ról, takich jak księgowość kryminalistyczna, big data, analityka danych, zgodność z SOX, zwiększanie zgodności ustawowej stanowi duże wyzwanie i daje wiele możliwości początkującym profesjonalistom w nadchodzących dniach.
Wniosek
Rachunkowość zarządcza to wspaniała dziedzina kariery, ponieważ odgrywa bardzo istotną rolę w utrzymaniu koordynacji między różnymi interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Rachunkowość zarządcza polega na tym, jak organizacja jest obsługiwana i zasoby są wykorzystywane w optymalny sposób. Rachunkowość zarządcza jest skutecznym narzędziem pomiaru wydajności działów, jednostek i centrów kosztów, a także pomaga w zwiększaniu wydajności i redukcji kosztów, co skutkuje maksymalizacją zysków. Rachunkowość zarządcza jest również zaangażowana w identyfikację przewidywalnych przychodów lub wydatków, co pozwala ocenić, jak wygląda przyszłość organizacji. Jest to więc jedna z najbardziej ekscytujących dziedzin o dużym zasięgu i przyszłości w nadchodzących latach. Dodaje również stabilności karierze i daje satysfakcję. Ostatecznie jest tak wiele do nauczenia się, pracy,i zarabiać w dziedzinie rachunkowości zarządczej.
