Kariera w rachunku kosztów - Lista 3 najważniejszych ról stanowisk w rachunku kosztów

Lista 3 najważniejszych karier w księgowości kosztów

Poniżej wymieniono niektóre z karier / stanowisk pracy w rachunku kosztów, które dana osoba może wybrać -

  1. Księgowy kosztów
  2. Analityk budżetowy
  3. Wskaźnik kosztów

Przegląd karier w zakresie księgowości kosztów

Rachunek kosztów to metoda księgowania, zgodnie z którą koszt produkcji przedsiębiorstwa jest ujmowany poprzez oszacowanie kosztu nakładów na każdym etapie produkcji wraz z kosztami stałymi związanymi z amortyzacją aktywów itp. Rachunek kosztów jest zatem procesem, który obejmuje proces rejestracji, analizy i alokacji związanych z tym kosztów, a następnie wdrażanie środków kontroli kosztów. Rachunek kosztów zapewnia kierownictwu szczegółowe informacje w celu kontroli bieżących kosztów operacyjnych i planowania na przyszłość.

Za różne zadania odpowiada osoba wykonująca księgowanie kosztów. Kariera w księgowości kosztów w obecnym świecie jest jedną z dobrych możliwości kariery. Istnieją różne obszary stanowisk pracy w rachunku kosztów, w których osoba może wyglądać tak, jak jej opcja kariery, z których niektóre są jak poniżej:

Poniżej znajduje się lista 3 najważniejszych stanowisk / karier zawodowych w Rachunkowości kosztów:

Kariera nr 1 - Księgowy kosztów

Księgowy kosztów wyznaczony przez jakąkolwiek firmę jest zasadniczo odpowiedzialny za budżetowanie, pomiar i ocenę wyników, zarządzanie kosztami oraz zarządzanie aktywami firmy. Ich praca przeznaczona jest do użytku wewnętrznego. Gromadzą i analizują informacje finansowe, które są wykorzystywane przez kierownictwo firmy i pomagają kierownictwu w podejmowaniu przyszłych decyzji dotyczących funkcjonowania firmy.

Obowiązki

  • Gromadzenie, rejestrowanie, porządkowanie i analizowanie informacji wewnętrznych i finansowych w celu oceny przeszłych i obecnych wyników firmy oraz tworzenia prognoz na przyszłość z wykorzystaniem danych.
  • Rekomenduję kierownictwu firmy sposoby oszczędzania kosztów poprzez analizę kosztów i różnych implikacji różnych metod produkcji.
  • Ocena obecnych praktyk, identyfikacja potencjalnych problemów i zalecenia dla kierownictwa firmy dotyczące niezbędnych ulepszeń.
  • Tworzenie i kontrolowanie budżetów firmy oraz zarządzanie faktycznymi kosztami.
  • Pomoc w budowaniu przewagi konkurencyjnej w zakresie jakości produktu, obsługi marki, obsługi klienta itp. W celu maksymalizacji zysków.

Statystyki pracy

  • Zgodnie z danymi zebranymi przez Bureau of Labor Statistics w Stanach Zjednoczonych, w 2016 r. Zatrudnionych było 1 397 700 księgowych i audytorów.

Najlepsze firmy

  • Ernst and Young, Delloite and touche LLP, KPMG.

Wynagrodzenie

  • Średnia roczna pensja dla księgowych i audytorów wyniosła 70,500 USD rocznie w maju 2018 r. I 33,89 USD za godzinę, zgodnie z danymi Bureau of Labor Statistics w Stanach Zjednoczonych. Najniższe 10% księgowych i audytorów zarabiało mniej niż 43 650 USD, a najwyższe 10% księgowych i audytorów zarabiało więcej niż 122 840 USD.

Zapotrzebowanie dostaw

  • Oczekuje się, że zatrudnienie księgowych i audytorów wzrośnie w tempie 10% od roku 2016 do roku 2026, zgodnie z danymi zebranymi przez Bureau of Labor Statistics w Stanach Zjednoczonych. Wzrost ten jest szybszy niż średnia wszystkich zawodów, ponieważ ich wzrost jest powiązany ze stanem całej gospodarki, a wraz z rozwojem gospodarki wzrośnie praca księgowych i audytorów ze względu na konieczność przygotowania i badania sprawozdań finansowych. dokumentacja.

Wymagania edukacyjne

  • Licencjat z finansów, rachunkowości lub pokrewnych dziedzin.

Polecane kursy / kwalifikacje

  • Certified Public Accountant (CPA)
  • Certyfikowany księgowy zarządu (CMA)
  • Kurs rachunku kosztów

Zalety

  • Wynagrodzenie i dodatki są wysokie, ponieważ istnieje duże zapotrzebowanie na księgowych kosztów.
  • Oferuje dobry potencjał wzrostu.
  • Wysoki popyt na księgowych kosztów.

Negatywy

  • Osiągnięcie celów wymaga długich godzin pracy.
  • Czasami praca może stać się monotonna.
  • Osoby, które nie mają zdolności analitycznych, nie mogą w tym zrobić kariery.

Kariera nr 2 - Analityk budżetu

Analitycy budżetowi odgrywają ważną rolę w organizacji, ponieważ pomagają instytucjom publicznym i prywatnym w organizowaniu ich finansów, przygotowując raporty budżetowe organizacji w oparciu o przeszłe wydatki i trendy gospodarcze oraz pomagają tym instytucjom w monitorowaniu ich wydatków. Mają kluczowe znaczenie, ponieważ pomagają w utrzymaniu rentowności, osiągnięciu celów finansowych, a ostatecznie osiągnięciu wzrostu w długim okresie.

Obowiązki

  • Opracuj budżet organizacji poprzez koordynację z kierownikami projektów i programów.
  • Przegląd propozycji budżetowych menedżerów.
  • Szacowanie potrzeb finansowych przyszłości.
  • Łączenie różnych programów i budżetów departamentów w jeden budżet organizacyjny w formie skonsolidowanej, a następnie przeglądanie wniosków o finansowanie pod kątem merytorycznym.
  • Wyjaśnienie zalecenia dotyczącego wniosku o finansowanie skierowanego do drugiej zainteresowanej osoby.
  • Monitorowanie wydatków organizacji, aby upewnić się, że mieszczą się one w budżecie przygotowanym przez firmę.

Statystyki pracy

  • Zgodnie z danymi zebranymi przez Bureau of Labor Statistics w Stanach Zjednoczonych, w 2016 r. Było 58 400 zatrudnionych analityków budżetowych.

Najlepsze firmy

  • Ivy Exec, Deloitte, MIL Corporations

Wynagrodzenie

  • Średnia roczna pensja dla Budget Analyst wyniosła 76,220 USD rocznie w maju 2018 r. I 36,65 USD za godzinę, zgodnie z danymi Bureau of Labor Statistics w Stanach Zjednoczonych. Najniższe 10% analityka budżetu zarobiło mniej niż 49 860 USD, a najwyższe 10% analityka budżetu zarobiło więcej niż 116 300 USD.

Zapotrzebowanie dostaw

  • Zatrudnienie analityka budżetowego ma rosnąć w tempie 7% od roku 2016 do 2026, zgodnie z danymi zebranymi przez Bureau of Labor Statistics w Stanach Zjednoczonych. Ten wzrost jest tak szybki, jak średnia dla wszystkich zawodów. Ponieważ istnieje zapotrzebowanie na efektywne wykorzystanie środków publicznych na wszystkich szczeblach, prowadzi to do stałego zapotrzebowania analityków budżetowych.

Wymagania edukacyjne

  • Licencjat z finansów, rachunkowości lub pokrewnych dziedzin.
  • Tytuł magistra w dziedzinie rachunkowości, finansów lub dziedzin pokrewnych.

Polecane kursy / kwalifikacje

  • Certified Public Accountant (CPA)
  • Master of Business Administration (MBA)

Zalety

  • Wysokie zarobki ze względu na duże zapotrzebowanie na analityków budżetowych.
  • Dobra praca
  • Stabilność pracy

Negatywy

  • Długie godziny pracy.
  • Aby uzyskać informacje, konieczne jest podróżowanie.
  • Czasem wymagana jest praca w godzinach nadliczbowych, zwłaszcza podczas ostatecznych przeglądów budżetu.

Kariera # 3 - Estymator kosztów

Szacowanie kosztów produkcji i projektów budowlanych ma kluczowe znaczenie dla przetrwania każdej firmy. W przypadku tej ważnej pracy, estymatory kosztów odgrywają ważną rolę, ponieważ dostarczają informacji menedżerom, którzy są zobowiązani do składania konkurencyjnych ofert kontraktowych różnych projektów lub do odpowiedniego wyceny produktów. Kalkulator kosztów zbiera i analizuje dane firmy. do szacowania czasu, pieniędzy, robocizny, materiałów itp., które są potrzebne do wytworzenia produktu, budowy budynku lub świadczenia usług.

Obowiązki

  • Przejrzyj plany lub inne dokumenty techniczne w celu przygotowania szacunków.
  • Identyfikacja czynników wpływających na koszty firmy.
  • Zbieraj, obliczaj, koryguj i analizuj dane firmy.
  • Dostarczanie informacji menedżerom, którzy są zobowiązani do składania konkurencyjnych ofert przetargowych na różne projekty.
  • Rekomendowanie firmie różnych sposobów obniżenia kosztów ogólnych.
  • Prowadzi ewidencję szacowanych kosztów i faktycznych kosztów przedsiębiorstwa.

Statystyki pracy

  • Zgodnie z danymi zebranymi przez Bureau of Labor Statistics w Stanach Zjednoczonych w 2016 r. Zatrudnionych było 217,9 tys. Estymatorów kosztów.

Najlepsze firmy

  • Ford Motor Company, Fluor Corporation i Boeing Company.

Wynagrodzenie

  • Średnia roczna pensja dla kalkulatora kosztów wyniosła 64040 USD rocznie w maju 2018 r. I 30,79 USD za godzinę, zgodnie z danymi Bureau of Labor Statistics w Stanach Zjednoczonych. Najniższe 10% kosztorysanta zarobiło mniej niż 38 060 USD, a najwyższe 10% kosztorysanta zarobiło więcej niż 107 940 USD.

Zapotrzebowanie dostaw

  • Zatrudnienie kosztorysanta ma rosnąć w tempie 11% od roku 2016 do roku 2026, jak wynika z danych zebranych przez Bureau of Labor Statistics w Stanach Zjednoczonych. Wzrost ten jest szybszy niż średnia całego zawodu ze względu na rosnące zapotrzebowanie kosztorysanta ze względu na konieczność dokładnego prognozowania kosztów przez firmy, aby mieć pewność, że ich produkty lub usługi są opłacalne. Oczekuje się również, że rozwój branży budowlanej stworzy większość nowych miejsc pracy dla kosztorysanta.

Wymagania edukacyjne

  • Licencjat z zakresu finansów, rachunkowości, biznesu lub ekonomii.

Polecane kursy / kwalifikacje

  • Certified Public Accountant (CPA)
  • Certyfikowany księgowy zarządu (CMA)

Zalety

  • Wysokie zarobki, ponieważ istnieje ogromne zapotrzebowanie na kontroler kosztów.
  • Wysokie możliwości zatrudnienia są ważne dla każdej organizacji.

Negatywy

  • Poradzić sobie z presją, ponieważ wiele rzeczy ma być zarządzanych w różnych obszarach firmy.
  • Długie godziny pracy ze stresem.

Interesujące artykuły...