Lista 4 najlepszych karier w audycie
Poniżej znajdują się niektóre z ról / karier związanych z audytem, które dana osoba może wybrać -
- Kariera audytora wewnętrznego
- Kariera audytora zewnętrznego
- Audytor Informatyczny
- Audytor Manager
Przegląd karier audytu
Audyt to system, w którym kilka ksiąg rachunkowych jest badanych lub kontrolowanych przez audytora. Następnie następuje fizyczna weryfikacja zapasów w celu upewnienia się, że we wszystkich działach odbywają się odpowiednie kontrole wewnętrzne i że przestrzegają one właściwej procedury dokumentowania transakcji. Biegły rewident stara się przedstawić prawdziwy i rzetelny obraz przedstawionego mu sprawozdania finansowego. Księgi rachunkowe są sprawdzane i weryfikowane przez niezależny organ, aby upewnić się, że księgowość jest prowadzona w sposób uczciwy i nie ma w systemie żadnych oszustw ani fałszywych informacji. Audytor na bieżąco ocenia ważność, rzetelność, dokładność i aktualność danych przepływających w organizacji, a także autentyczność źródła tych danych.Jest to ważny proces, ponieważ interesariusze firm poznają prawidłowe stanowisko organizacji. Audytor testuje również kontrolę wewnętrzną organizacji, a także jej zdolność do ograniczania narażenia na ryzyko.
Poniżej znajduje się lista 4 najważniejszych ról / karier w audycie wraz ze szczegółowymi informacjami:
Kariera nr 1 - Audytor wewnętrzny
Kariera audytora wewnętrznego to przeszkolony specjalista, który jest zatrudniony przez firmy do przeprowadzania niezależnych ocen działalności operacyjnej i finansowej firmy, w tym ładu korporacyjnego. Kariera audytora wewnętrznego ma za zadanie sprawdzenie, czy stosowane są odpowiednie kontrole wewnętrzne i zapewnienie, że firma działa zgodnie z wymaganymi przepisami prawa i regulacjami oraz przestrzega odpowiednich procedur w skuteczny i wydajny sposób.
Obowiązki
- W karierze audytora wewnętrznego należy sprawdzić, czy stosowane są odpowiednie kontrole wewnętrzne i czy są one zgodne z polityką wewnętrzną i innymi wymogami prawnymi.
- Zidentyfikuj problem i upewnij się, że został on rozwiązany przed audytem zewnętrznym.
- W karierze audytora wewnętrznego musisz również ocenić obecne praktyki, zidentyfikować potencjalne problemy i przedstawić zalecenia kierownictwu firmy dotyczące niezbędnych ulepszeń.
Statystyki pracy
- Zgodnie z danymi zebranymi przez Bureau of Labor Statistics w Stanach Zjednoczonych, w 2016 r. Zatrudnionych było 1 397 700 księgowych i audytorów.
Najlepsze firmy
- Grupa usług finansowych PNC, Inc., Ernst & Young, Citibank
Wynagrodzenie
- Według payscale.com, średnie roczne wynagrodzenie za karierę audytora wewnętrznego szacuje się na 70 000 USD rocznie.
Zapotrzebowanie dostaw
- Zatrudnienie, jeśli księgowi i audytorzy mają rosnąć w tempie 10% od roku 2016 do roku 2026, zgodnie z danymi zebranymi przez Bureau of Labor Statistics w Stanach Zjednoczonych.
- Wzrost ten jest szybszy niż średnia dla całego zawodu, ponieważ ich wzrost jest powiązany ze stanem całej gospodarki, a wraz z rozwojem gospodarki wzrośnie praca księgowych i audytorów ze względu na konieczność przygotowania i badania sprawozdań finansowych. dokumentacja.
Wymagania edukacyjne
- Licencjat z finansów, rachunkowości lub pokrewnych dziedzin.
Polecane kursy / kwalifikacje
- Certified Public Accountant (CPA)
- Certyfikat Certified Internal Auditor (CIA)
- Certyfikowany księgowy zarządu (CMA)
- Certified Fraud Examiner (CFE)
Zalety
- Wysokie zarobki
- Wysoka szansa na pracę
Negatywy
- Osiągnięcie celów wymaga długich godzin pracy
- Wymagana jest należyta staranność
Kariera nr 2 - Audytor zewnętrzny
Audytorzy zewnętrzni wykonują zadanie dokładnego zbadania ważności dokumentacji finansowej firmy, aby dowiedzieć się, czy w dokumentacji firmy nie ma nieprawidłowości spowodowanych oszustwem, błędem lub defraudacją, a następnie zgłoszą je. Pracują nad księgami rachunkowymi, dokumentacją zakupów, zapasami i innymi raportami finansowymi, aby sprawdzić, czy firma funkcjonuje we właściwy sposób. Planują audyt i pracują na tej podstawie. Określają również, czy firma postępuje zgodnie z ogólnie przyjętymi zasadami rachunkowości (GAAP), czy nie. Wykonują test, a następnie przedstawiają zainteresowanym osobom szczegółowy raport.
Obowiązki
- Badamy ważność dokumentacji finansowej firmy, aby dowiedzieć się, czy nie ma nieprawidłowości w dokumentacji firmy z powodu oszustwa, błędu lub defraudacji, a następnie zgłaszamy to samo.
- Prześlij szczegółowy raport z audytu klientom.
- Koordynuj proces audytu.
Statystyki pracy
- Zgodnie z danymi zebranymi przez Bureau of Labor Statistics w Stanach Zjednoczonych, w 2016 r. Zatrudnionych było 1 397 700 księgowych i audytorów.
Najlepsze firmy
- Ernst and Young, Delloite and touche LLP, KPMG.
Wynagrodzenie
- Oczekuje się, że średnia roczna pensja dla starszego audytora wyniesie 68 517 USD rocznie według payscale.com
Zapotrzebowanie dostaw
- Zatrudnienie, jeśli księgowi i audytorzy mają rosnąć w tempie 10% od roku 2016 do roku 2026, zgodnie z danymi zebranymi przez Bureau of Labor Statistics w Stanach Zjednoczonych. Ten wzrost jest szybszy niż średnia wszystkich zawodów.
Wymagania edukacyjne
- Licencjat z finansów, rachunkowości lub pokrewnych dziedzin.
Polecane kursy / kwalifikacje
- Certified Public Accountant (CPA)
- Certyfikowany księgowy zarządu (CMA)
- Certified Fraud Examiner (CFE)
Zalety
- Wysokie zarobki
- Dobra praca
Negatywy
- Długie godziny pracy
- Wymagana jest należyta staranność i nacisk, aby wykryć oszustwo i ryzyko.
Kariera # 3 - Audytor informatyczny
Dogłębną analizę w celu monitorowania wykonywania specjalnych funkcji technologicznych wyznaczonych przez kierownictwo firmy przeprowadza Audytor Informatyczny. Sprawdza wewnętrzne kontrole i ryzyka, jakie istnieją w systemie technologicznym firmy. Pomaga również kierownictwu firmy w projektowaniu i wdrażaniu strategii audytu w zakresie wykorzystywanych przez firmę technologii.
Obowiązki
- Monitorowanie systemu firmy w celu upewnienia się, że firma postępuje zgodnie z najlepszymi zasadami i praktykami stosowanymi w sytuacji firmy.
- Zapewnienie, że systemy informacyjne spełniają wymagania zgodnie z obowiązującymi przepisami lub normami.
- Przygotuj raport z ustaleń i przedstaw go kierownictwu wraz z rekomendacją sposobu postępowania w przypadku zaistnienia jakiejkolwiek sprawy.
Statystyki pracy
- Zgodnie z danymi zebranymi przez Bureau of Labor Statistics w Stanach Zjednoczonych, w 2016 r. Zatrudnionych było 1 397 700 księgowych i audytorów.
Najlepsze firmy
- Ernst and Young, PricewaterhouseCoopers, KPMG LLP.
Wynagrodzenie
- Według payscale.com, średnia roczna pensja dla audytora informatycznego wyniesie 65 935 USD rocznie i 28,89 USD za godzinę.
Zapotrzebowanie dostaw
- Zatrudnienie, jeśli księgowi i audytorzy mają rosnąć w tempie 10% od roku 2016 do roku 2026, zgodnie z danymi zebranymi przez Bureau of Labor Statistics w Stanach Zjednoczonych. Ten wzrost jest szybszy niż średnia wszystkich zawodów.
Wymagania edukacyjne
- Dyplom licencjata i certyfikacja technologii informatycznych.
Polecane kursy / kwalifikacje
- Certified Public Accountant (CPA)
- Certyfikowany audytor systemów informacyjnych (CISA)
Zalety
- Wysokie zarobki
- Wzrost zatrudnienia w szybkim tempie, ponieważ zapotrzebowanie audytora technologii informatycznych rośnie.
Negatywy
- Wysoki poziom stresu
Kariera # 4 - Auditing Manager
Kariera kierownika ds. Audytu ma za zadanie badanie i analizowanie zapisów księgowych, sprawdzanie aktualnych praktyk firmy oraz identyfikację potencjalnych problemów występujących w systemie. Nadzorują księgowość, finanse, operacje biznesowe, kontrole wewnętrzne, wykrywanie oszustw, zarządzanie ryzykiem i praktyki w zakresie systemów informatycznych firmy. Są również odpowiedzialni za nadzór nad personelem audytorskim i jego szkolenie. Zalecają również niezbędne zmiany, jeśli uznają to za konieczne w istniejących politykach, aby upewnić się, że działają one zgodnie ze standardami ustanowionymi przez dany rząd, firmę lub inny departament.
Obowiązki
- Nadzoruj personel audytowy.
- Badanie i analiza zapisów księgowych.
- Ocena obecnych praktyk firmy i identyfikacja potencjalnych problemów, które istnieją w systemie.
- Zapewnienie zgodności wewnętrznych polityk w firmie.
- Zapewnienie zgodności z zewnętrznymi regulacjami w firmie.
Statystyki pracy
- Zgodnie z danymi zebranymi przez Bureau of Labor Statistics w Stanach Zjednoczonych, w 2016 r. Zatrudnionych było 1 397 700 księgowych i audytorów.
Najlepsze firmy
- Ernst and Young, Delloite, KPMG LLP.
Wynagrodzenie
- Według payscale.com średnia roczna pensja dla kierownika ds. Audytu wyniesie 88 584 USD i 33,85 USD za godzinę.
Zapotrzebowanie dostaw
- Zatrudnienie, jeśli księgowi i audytorzy mają rosnąć w tempie 10% od roku 2016 do roku 2026, zgodnie z danymi zebranymi przez Bureau of Labor Statistics w Stanach Zjednoczonych. Wzrost ten jest szybszy niż średnia wszystkich zawodów ze względu na rosnącą potrzebę przygotowywania i sprawdzania dokumentacji finansowej.
Wymagania edukacyjne
- Licencjat lub tytuł magistra w dziedzinie finansów, rachunkowości lub dziedzin pokrewnych oraz dyplomowany księgowy (CPA).
Polecane kursy / kwalifikacje
- Certified Public Accountant (CPA)
- Certyfikat Certified Internal Auditor (CIA)
- Certified Fraud Examiner (CFE)
- Certyfikowany księgowy zarządu (CMA)
- Certyfikowany audytor systemów informacyjnych (CISA)
Zalety
- Wysokie zarobki
- Wysoka szansa na pracę
Negatywy
- Radzić sobie z presją, tak jak wiele rzeczy ma być zarządzanych i na różnych obszarach.
- Wymagana jest należyta staranność.
- Długie godziny pracy ze stresem.
