Menedżer ds. Ryzyka - definicja, wynagrodzenie, umiejętności i obowiązki zawodowe

Definicja menedżera ryzyka

Menadżer ds. Ryzyka dba o zarządzanie ryzykiem finansowym organizacji poprzez proaktywną identyfikację i analizę potencjalnych ryzyk wraz z opracowywaniem środków zapobiegawczych w celu całkowitego ich usunięcia lub zminimalizowania. Zarządzanie ryzykiem odgrywa istotną rolę w bankach, niebankowych instytucjach finansowych i innych firmach. Menedżer ryzyka to wykwalifikowany specjalista ds. Finansów, który specjalizuje się w radzeniu sobie z ryzykiem kredytowym, inwestycyjnym, rynkowym i operacyjnym, na które organizacje mogą napotkać podczas prowadzenia działalności.

Odpowiedzialność za stanowisko kierownika ds. Ryzyka

  • Zaprojektuj metodologię dla całego procesu zarządzania ryzykiem w organizacji
  • Analiza obecnych praktyk w zakresie ryzyka w celu identyfikacji potencjalnych zagrożeń, które mogą wpłynąć na działalność firmy, a także na jej pracowników i innych interesariuszy
  • Ocena istniejących środków ograniczających ryzyko i porównanie potencjalnych zagrożeń z określonymi przez firmę kryteriami.
  • Określ apetyt na ryzyko organizacji
  • Przygotowanie budżetów ryzyka
  • Dostosowanie raportowania ryzyka do potrzeb odpowiednich odbiorców
  • Wyjaśnienie dla interesariuszy ryzyk zewnętrznych, jakie stwarza ład korporacyjny
  • Stworzenie planów ciągłości działania, aby ograniczyć wpływ potencjalnych zagrożeń w przypadku ich krystalizacji.
  • Koordynacja z audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi w zakresie przeprowadzania audytów zgodności i polityk
  • Ocena niektórych nowych kontraktów lub innych wewnętrznych biznes planów
  • Buduj świadomość ryzyka wśród pracowników organizacji poprzez szkolenia.

Jak zostać menedżerem ryzyka?

Kandydaci, którzy chcą rozpocząć karierę w zarządzaniu ryzykiem, muszą posiadać wykształcenie wyższe, odpowiednie certyfikaty i powiązane doświadczenie, co pokrótce omówiono poniżej:

# 1 - Edukacja

Minimalnym wymogiem edukacyjnym, aby zostać menedżerem ryzyka, jest tytuł licencjata. Jednak stopnie zaawansowane lub magisterskie, takie jak MBA, idą o krok dalej, ponieważ rekruterzy zazwyczaj wolą absolwentów studiów podyplomowych od absolwentów, jeśli są dostępni. Istnieją różne kursy zarządzania ryzykiem zarówno na poziomie licencjackim, jak i magisterskim, a niektóre oferują nawet stopnie zarządzania ryzykiem.

# 2 - Certyfikacja

Dostępnych jest kilka certyfikatów zarządzania ryzykiem, do których aspirują kandydaci, aby wyprzedzić konkurencję. Certyfikaty mogą służyć jako platforma startowa dla nowych uczestników lub przyspieszyć karierę obecnych specjalistów w dziedzinie zarządzania ryzykiem. Jednak niektóre firmy nie starają się o takie certyfikaty.

# 3 - Doświadczenie

Zazwyczaj firmy preferują kandydatów z doświadczeniem w naukach o zarządzaniu lub opracowywaniu modeli predykcyjnych. Na przykład firma zajmująca się papierami wartościowymi szuka kandydatów, którzy mają doświadczenie w śledzeniu strat rynkowych na papierach wartościowych znajdujących się w posiadaniu punktów sprzedaży. W związku z tym wcześniejsze doświadczenie w danej dziedzinie jest zawsze nieocenione dla roli menedżera ryzyka.

Kwalifikacje i umiejętności menedżera ds. Ryzyka

# 1 - Kwalifikacje

Niektóre z kursów licencjackich dostępnych w dziedzinie zarządzania ryzykiem są następujące:

  • Administracja biznesowa w zarządzaniu ryzykiem i ubezpieczeniach
  • (Z wyróżnieniem) w dziedzinie finansów, inwestycji i ryzyka
  • Zarządzanie ryzykiem i ubezpieczenia
  • Licencjat z finansów i kredytów

Oto niektóre z dostępnych kursów podyplomowych z zakresu zarządzania ryzykiem:

  • Zarządzanie ryzykiem i ubezpieczenia
  • MBA w zarządzaniu ryzykiem
  • Tytuł magistra w zakresie ryzyka systemowego
  • Strategia i zarządzanie w zakresie ryzyka cybernetycznego
  • Zarządzanie ryzykiem cybernetycznym

Niektóre z zalecanych kursów certyfikacyjnych z zakresu zarządzania ryzykiem obejmują:

  • Financial Risk Manager (FRM) oferowany przez Global Association of Risk Professionals (GARP)
  • Chartered Financial Analyst (CFA) oferowany przez CFA Institute
  • Certified Risk and Internal Control Professional (CRICP) oferowane przez Association of Internal Control Practitioners (AICP)
  • Certyfikat w zakresie zarządzania ryzykiem operacyjnym (CORM) wydany przez Instytut Ryzyka Operacyjnego (IOR)

# 2 - Umiejętności

Menedżer ryzyka powinien posiadać następujące podstawowe umiejętności, aby odnieść sukces w karierze:

  1. Umiejętności matematyczne: Powinni mieć wyjątkowe umiejętności ilościowe, ponieważ role związane z zarządzaniem ryzykiem obejmują wiele i wiele obliczeń liczbowych w szybkim środowisku pracy.
  2. Umiejętności organizacyjne: Zdolność do sortowania i organizowania rzeczy jest niezbędna, ponieważ osoby zarządzające ryzykiem mają do czynienia z ogromną ilością informacji, dokumentów i danych w krótkim czasie.
  3. Umiejętności komunikacyjne: są zobowiązane do wyjaśniania różnych koncepcji osobom z różnych środowisk, dlatego też osoby zarządzające ryzykiem muszą posiadać dobre umiejętności komunikacyjne.
  4. Umiejętności pisania: Menedżerowie ds. Ryzyka codziennie przygotowują raporty, dlatego doskonałe umiejętności pisania są kluczowe w tej roli.

Perspektywy pracy

Zazwyczaj menedżerowie ds. Ryzyka zawsze pozostają poszukiwani, gdy gospodarka się rozwija, ponieważ zwiększa ryzyko kradzieży tożsamości i naruszenia danych we wszystkich branżach. Oczekuje się, że w Stanach Zjednoczonych możliwości zatrudnienia osób zarządzających ryzykiem wzrosną z 697900 w 2019 do 806000 w 2029, przy znacznie wyższym CAGR wynoszącym 15%.

Wynagrodzenie Kierownika ds. Ryzyka

Zazwyczaj wynagrodzenie menedżera ryzyka zależy od różnych czynników, takich jak kwalifikacje edukacyjne, odpowiednie certyfikaty i staż pracy w branży. Według US Bureau of Labor Statistics, mediana pensji menedżerów ryzyka w USA wyniosła 129.890 USD w maju 2019 r., Przy czym dolne 10% zarabiało mniej niż 68370 USD, podczas gdy 10% najlepszych zarabiało ponad 208000 USD. Ponadto, wynagrodzenie menedżerów ds. Ryzyka różni się w zależności od branży, a te, które oferują wynagrodzenie wyższe niż ogólna mediana, obejmują usługi profesjonalne, naukowe i techniczne (152 810 USD), zarządzanie firmami i przedsiębiorstwami (145 280 USD) oraz produkcję (130 900 USD).

Interesujące artykuły...