Co to są obligacje lojalnościowe?
Obligacje lojalnościowe to rodzaj polisy ubezpieczeniowej, która obejmuje ryzyko związane ze stratą firmy w wyniku nieuczciwych czynów, takich jak kradzież, fałszerstwo, niewłaściwe użycie aktywów i nieuprawniona sprzedaż aktywów, kradzież danych itp. Przez pracowników Przedsiębiorstwo.
Wyjaśnienie
- Mają one na celu ochronę przedsiębiorstwa przed ryzykiem utraty w wyniku nieuczciwych działań pracowników. W dużych organizacjach, w których liczba pracowników jest bardziej i mniej wiarygodna, można wykupić obligacje lojalnościowe w celu pokrycia ryzyka straty w wyniku działań pracowników.
- Obligacje te są jak polisa ubezpieczeniowa pokrywająca ryzyko. Te obligacje nie są zbywalne na rynku. Celem tego jest ochrona aktywów organizacji biznesowej.
- Obligacje są klasyfikowane jako obligacje własne i obce; każdy obejmuje różne typy pracowników. Obejmuje również ryzyko strat ze strony znanych stron trzecich, takich jak klienci, konkurenci, dostawcy itp., Którzy mogą celowo zaszkodzić firmie.
Rodzaje obligacji lojalnościowych
Istnieją dwa rodzaje obligacji pierwszej osoby i obligacji strony trzeciej:
# 1 - Obligacje pierwszej partii
Obligacje własne zabezpieczają ryzyko oszustw ze strony osób bezpośrednio związanych ze Spółką. Obejmuje pracowników, klientów, dostawców, klientów itp. Nieuczciwe działania obejmują kradzież, oszustwo, manipulację itp.
# 2 - Obligacje osób trzecich
Obligacje osób trzecich chronią ryzyko oszukańczych działań osób związanych z firmą na podstawie umowy, takich jak pracownicy kontraktowi, freelancerzy, konsultanci, pośrednicy itp., A ustawa obejmuje oszustwo, niewłaściwe wykorzystanie lub sprzedaż informacji, bezprawne ujawnienie itp.
Jak zdobyć więź wierności?
- Pracodawca może go zastosować, jeśli zatrudnia pracowników wysokiego ryzyka lub ma na uwadze zagrożenie, że niektóre strony wysokiego ryzyka związane z biznesem mogą spowodować stratę dla firmy. Pracodawca może zalecić swoim pracownikom zakup tego samego.
- Gwarancje lojalnościowe uzyskuje się za pośrednictwem firm ubezpieczeniowych, agentów ubezpieczeniowych lub banków. Sprawdzą uprawnienia do zakupu takich obligacji, a następnie po zweryfikowaniu podanych szczegółów wyemitują obligacje wybrane przez ubezpieczającego.
- Ubezpieczyciel może również zasugerować rodzaj zabezpieczenia, jakie należy przyjąć, zgodnie z wymaganiami ubezpieczonego. Można go również kupić od zatwierdzonych firm poręczeniowych.
Wymagania
- W przypadku składek na programy objęte ustawą o zabezpieczeniu dochodów emerytalnych pracowników, obligacje lojalnościowe wykupują za 10% wartości aktywów programu.
- Tylko pracownicy lub strony, które mają bezpośredni kontakt z gotówką, czekami, innym majątkiem lub jakimikolwiek użytecznymi informacjami, upoważnione osoby są objęte polisą dotyczącą kaucji lojalnościowej.
- Do zakupu pracodawcy powinni mieć pracowników; osoby samozatrudnione nie mogą kupować obligacji lojalnościowych.
- Minimalna kwota inwestycji w obligacje lojalnościowe wynosi 1000 USD lub 10% aktywów programu, w zależności od tego, która z tych kwot jest wyższa, a maksymalna kwota to 500 000 USD. W przypadku, gdy plan obejmuje również zabezpieczenia pracodawcy, wówczas pełna kwota wynosi 1 milion USD.
Potrzeba
- Aby pokryć ryzyko utraty przez pracowników o wysokim ryzyku.
- Aby chronić firmę przed kryzysem finansowym działaniem innych osób związanych z biznesem.
- Aby zminimalizować ryzyko ze strony znanych osób trzecich.
- Chroni majątek firmy.
- Kontrolowanie nadużywania aktywów przez pracowników wysokiego ryzyka, ponieważ firmy ubezpieczeniowe nieustannie śledzą działania pracowników obciążonych wysokim ryzykiem i osób trzecich.
Znaczenie
- Chroni przestępstwa lub oszukańcze działania pracowników i osób trzecich.
- Te obligacje w sposób ciągły śledzą zapisy i działania pracowników obarczonych wysokim ryzykiem; stąd szanse na niewłaściwe wykorzystanie aktywów przez pracowników są ograniczone.
- Chroni firmę przed stratami finansowymi.
Zalety
- Zapewnij ochronę przed ryzykiem działań przestępczych, oszukańczych i przynoszących straty.
- Zmniejsz ryzyko oszustwa osób objętych ubezpieczeniem, ponieważ ubezpieczyciel stale je obserwuje.
- Odszkoduj za stratę, a także ukarz winowajcę.
- Skorzystał z organizacji zatrudniającej dużą liczbę pracowników.
- Daje zatrudnienie uczciwym pracownikom z kryminalnej przeszłości, ponieważ organizacja biznesowa może dać szansę tym pracownikom, biorąc Fidelity Bonds.
Niedogodności
- Ubezpieczenie obejmuje tylko ryzyko utraty przez znane strony.
- Daje szansę firmie na zaplanowanie oszustwa i dochodzenie szkody z gwarancji lojalnościowych.
- Wysoki koszt zakupu obligacji.
- Uwalnia firmy od ryzyka poniesienia strat w wyniku przestępstw i innych czynów oraz skutkuje wspólną kontrolą wewnętrzną.
- Wysokie szanse na fałszywe roszczenia w wyniku celowych oszukańczych działań.
Wniosek
- Fidelity Bonds to rodzaj polisy ubezpieczeniowej obejmującej utratę kradzieży, fałszerstwa, niewłaściwego wykorzystania aktywów przez pracowników i znane osoby trzecie. Jest to korzystne dla firm z dużą liczbą pracowników lub firmy zatrudniającej pracownika z kryminalnej przeszłości.
- To jest to samo, co polityka karna, ale obejmuje więcej niż nielegalną politykę. Zapewnia firmie bezpieczeństwo finansowe na wypadek strat w wyniku działań znanych osób. Ale jednocześnie oszustwo może być celowo zaplanowane przez organizacje w celu dochodzenia roszczeń z polisy.
- Premia jest również wysoka w przypadku obligacji lojalnościowych; stąd koszt firmy rośnie. Stale śledzi również działania stron o podwyższonym ryzyku; w związku z tym zmniejszyły się szanse na niewłaściwe wykorzystanie aktywów przez nich.
