Zarobki (znaczenie, przykład) - Porównaj zarobki z zyskami

Spisie treści

Znaczenie zarobków

Zysk jest zwykle definiowany jako dochód netto firmy, który uzyskuje się po pomniejszeniu kosztów sprzedaży, kosztów operacyjnych, odsetek i podatków od wszystkich przychodów ze sprzedaży za dany okres. W przypadku osoby fizycznej obejmuje to pensje lub pensje lub inne płatności.

Wyjaśnienie

Zyski firmy są kluczowym wyznacznikiem, ponieważ oblicza cenę akcji spółki. Cena akcji określa kontynuację działalności spółki w zależności od możliwości rentowności. Pomaga w określeniu, czy będzie to opłacalne w dłuższej perspektywie, czy nie. Są to najbardziej krytyczne mierniki dla interesariuszy, które mają ogromny wpływ na ich decyzje wobec firmy. Pomaga w dokonywaniu porównań, szacowaniu i analizowaniu przeszłych trendów firmy z branżą.

Jak obliczane są zarobki?

Na ogół określa się je jako zarobki dostępne dla akcjonariuszy spółki. Od zysków spółki po opodatkowaniu należy odjąć zyski dzielone z uprzywilejowanymi akcjonariuszami spółki, podobnie jak akcjonariusze uprzywilejowani. Pozostałe zyski to zyski spółki dostępne dla akcjonariuszy, które zostaną podzielone między akcjonariuszy proporcjonalnie.

Przykład

Na przykład firma ma zysk po opodatkowaniu w wysokości 100 000 USD. Firma ma 1000 uprzywilejowanych akcjonariuszy, którzy mają zagwarantowaną dywidendę w wysokości 30 USD rocznie i 10 000 akcjonariuszy zwykłych. W takim przypadku gwarantowana dywidenda dla akcjonariuszy uprzywilejowanych jest wypłacana w pierwszej kolejności z zysków po opodatkowaniu. Wypłacana dywidenda wynosi 30 000 USD, która jest odejmowana od zysków po opodatkowaniu. Pozostałe 70 000 USD zysków to zarobki dostępne dla akcjonariuszy zwykłych.

Środki

Zwykle zyski mierzy się poprzez zmniejszenie kosztów sprzedaży, kosztów operacyjnych i podatków od wszystkich przychodów ze sprzedaży w danym okresie. Są mierzone na różne sposoby, w zależności od analityków. Najpopularniejszą miarą rentowności jest obliczenie zysku na akcję. Pozostałe miary to zysk przed opodatkowaniem (EBT), zysk przed odsetkami i podatkami (EBIT), zysk przed odsetkami, podatki, amortyzacja i amortyzacja (EBITDA). Analitycy stosują takie miary w oparciu o ich cel i wymagania. Wskaźniki są również obliczane w celu określenia zarobków organizacji, takich jak EPS, współczynnik PE, rentowność itp.

Znaczenie

Zyski są podstawowym miernikiem, który umożliwia wszystkim interesariuszom firmy weryfikację ich decyzji. Przede wszystkim duży wpływ na inwestorów ma dochód netto spółki, który wpływa na ceny akcji. Opowiada o kondycji finansowej firmy i wartości jej akcji. Dywidendy są wypłacane akcjonariuszom w oparciu o dochód netto spółki.

Zarobki a zyski

  • Ogólnie rzecz biorąc, zarobki i zyski są traktowane jako synonimy. W branży finansowej oba terminy nie są takie same.
  • Są to zyski firmy obliczone po odliczeniu wszystkich wydatków. Natomiast zyski są wykorzystywane w odniesieniu do rachunku zysków i strat mierzących zyski brutto, zyski operacyjne i zyski netto.
  • Zyski są powszechnie wykorzystywane przy wyliczaniu wskaźników dotyczących marż zysku do analizy rachunku zysków i strat firmy oraz jej działalności operacyjnej.
  • Na przykład ABC Ltd. osiągnęła sprzedaż w wysokości 10 000 sztuk po 10 USD za sztukę. Przychody firmy wynoszą 100 000 USD. Koszty operacyjne i wydatki związane z przygotowaniem gotowych jednostek wynoszą 70 000 USD. W związku z tym zyski firmy wynoszą 30 000 USD, tj. Zyski uzyskane po obniżeniu kosztów operacyjnych z przychodów ze sprzedaży. Ale zarobki firmy byłyby obliczane po dalszym odjęciu kosztów i wydatków źródeł zadłużenia, podatków itp.

Wniosek

Stwierdzono, że zyski to ostateczny i netto dochód firmy po pomniejszeniu wszystkich kosztów operacyjnych oraz innych kosztów związanych z zadłużeniem i podatków. Są to ostateczne dochody dostępne w rękach akcjonariuszy. Nie są one podobne do zysków firmy.

Interesujące artykuły...