Co to jest podatek Futa?
FUTA tax lub federalna ustawa o podatku od bezrobocia to podatek od wynagrodzeń, w którym pracodawcy płacą taki podatek od wynagrodzeń, które płacą swoim pracownikom.
Wyjaśnienie
Federalna ustawa o podatku od bezrobocia jest w zasadzie wariantem podatku od wynagrodzeń, w którym rząd pobiera podatki od firm zatrudniających pracowników. Głównym celem tego poboru dochodów jest przeznaczenie zebranej kwoty na państwowe agencje ds. Bezrobocia, które następnie wypłacają pieniądze bezrobotnym i uprawnionym do ubezpieczenia na wypadek bezrobocia. Jest on pobierany zgodnie z przepisami tej ustawy podatkowej, które zobowiązują przedsiębiorstwa i pracodawców do składania corocznie formularza 940 wewnętrznego urzędu skarbowego, zgodnie z opłaceniem tego podatku od wynagrodzeń.
Federalny podatek od bezrobocia jest w zasadzie przepisem federalnym, którego celem jest uregulowanie podziału kosztów, który z kolei jest wykorzystywany do monitorowania i zarządzania programami usług zatrudnienia i ubezpieczeniem na wypadek bezrobocia. Zgodnie z dyrektywami tej ustawy, pracodawcy są zobowiązani do odprowadzania stanowych i federalnych podatków od bezrobocia, które są następnie skutecznie wykorzystywane do finansowania rachunków bezrobocia rządu federalnego.
Proces federalnej ustawy o podatku od bezrobocia
- Pracodawca ustala efektywny procent od całego wynagrodzenia pracownika.
- Podstawą określony procent; pracodawcy odprowadzają podatki do rządu.
- Pracownicy nie są zobowiązani do odliczenia od dochodu żadnej kwoty na ten podatek.
- Pracodawca musi zapewnić, że płaci takie podatki zarówno na poziomie stanowym, jak i federalnym.
- W związku z tym pracodawcy są zobowiązani do składania corocznie formularza 940, który wymienia zapłaconą kwotę jako podatek FUTA.
- Kwota zdeponowana w ten sposób jest gromadzona w funduszu rządu federalnego.
- Fundusz jest następnie wykorzystywany na rekompensaty dla pracowników, którzy zostali zwolnieni i są obecnie bezrobotni i jednocześnie kwalifikują się do ubezpieczenia na wypadek bezrobocia.
Płacenie podatków FUTA do IRS
- Służba skarbowa jest upoważniona do działania agencji poboru podatków w Kongresie i odgrywa kluczową rolę w monitorowaniu wewnętrznego kodeksu skarbowego sformułowanego przez Kongres.
- Dlatego pracodawca powinien określić zobowiązanie podatkowe FUTA do każdej listy płac, którą utrzymuje.
- Pracodawca musi zachować rezerwę i odłożyć pewną kwotę, która jest równa zobowiązaniu podatkowemu FUTA.
- Pracodawca musi dokonywać okresowych wpłat na rzecz urzędu skarbowego i musi to być dodatkowo uzupełnione przez złożenie rocznego sprawozdania poprzez wypełnienie formularza 940.
- Formularz 940 to federalne zeznanie podatkowe dla bezrobotnych, które wypełnia pracodawca.
Kto powinien płacić podatek FUTA?
- Dział dochodów wewnętrznych wymienia trzy podstawowe testy dla firmy, aby określić, czy powinien zapłacić podatek FUTA, czy nie.
- Zgodnie z pierwszym testem, pracodawca musi sprawdzić, czy płaci swoim pracownikom wynagrodzenie w wysokości 1500 USD lub więcej za dowolny rok finansowy.
- Firma powinna mieć co najmniej jednego pracownika na dowolny kwartał finansowy lub kalendarzowy.
- Wreszcie, aby kwalifikować się do tego podatku, firma musi określić podstawę ich zaangażowania pracowników zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy w ciągu dnia za 20 lub więcej tygodni.
- Należy jednak zauważyć, że wynagrodzenia, które pracodawca rekompensuje małżonkowi pracowników i dzieciom poniżej 21 roku życia, nie są identyfikowane jako podatek FUTA.
Stawka podatku FUTA
Obecna stawka podatku FUTA wynosi 6 procent. Podatek jest naliczany od podstawy wynagrodzenia federalnej lub FUTA. Obecna płaca podstawowa federalna lub FUTA wynosi 7 000 USD. W związku z tym podatek dotyczy pierwszych 7 000 USD, które są wypłacane na poczet wynagrodzenia każdego zatrudnionego pracownika za rok kalendarzowy.
Ulga podatkowa FUTA
Pracodawca otrzymuje ulgę podatkową FUTA w wysokości 5,4%, jeśli terminowo uiścił podatek od bezrobocia. Poniższe informacje należy ujawnić w formularzu 940, który należy złożyć w urzędzie skarbowym. Jeśli serwis stwierdzi, że firma jest uprawniona do pełnego kredytu w wysokości 5,4%, IRS zmienia stawkę podatku na 0,6%. Jednak państwo nie powinno podlegać państwu ograniczającemu kredyt. Mówi się, że stan jest stanem obniżającym kredyty, jeśli pożyczył od rządu federalnego fundusze na sfinansowanie zasiłków dla bezrobotnych, ale nie spłacił. Dlatego też, jeśli pracodawca płaci państwowy podatek od bezrobocia za stan obniżający kredyt, pracodawca nie otrzyma żadnego kredytu; raczej pracodawca obciążyłby większą kwotą podatku FUTA.
Korzyści
Podatek pobierany przez urząd skarbowy służy do finansowania programów pośrednictwa pracy. Służy dodatkowo do opłacania składek na ubezpieczenie od utraty pracy. Gwarantuje to, że bezrobotna siła robocza będzie czerpać korzyści do czasu znalezienia nowej pracy dla siebie. Świadczenia są w szczególności wypłacane tym pracownikom, którzy zostali zwolnieni z przyczyn innych niż poważne wykroczenie lub recesja. Koncentruje się na wsparciu finansowym dla bezrobotnych wykwalifikowanych pracowników. Pracodawca korzysta również ze świadczeń z tytułu kredytu FUTA, jeśli dokonuje wpłat na podatki od bezrobocia, które nie są objęte stanem obniżenia kredytu. Istnieją również zachęty do terminowego płacenia podatków w formie ulgi podatkowej. Pracownicy nigdy nie podlegają podatkom, a takie podatki muszą być w całości ponoszone przez samych pracodawców.
Wniosek
Federalna ustawa o podatku od bezrobocia to ustawodawstwo uchwalone przez rząd federalny, zgodnie z którym wszyscy pracodawcy muszą płacić podatki od wynagrodzeń, które płacą pracownikom. Zebrana w ten sposób kwota jest wykorzystywana na finansowanie programów pośrednictwa pracy w każdym państwie i administruje ubezpieczeniem na wypadek bezrobocia dla uprawnionej populacji bezrobotnych. Od roku kalendarzowego 2020 obowiązująca stawka podatkowa FUTA wynosi 6 procent i jest pobierana od pierwszych 7000 USD, a takie płatności są dokonywane corocznie.
